BIM Designer (m/w/d)

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Mit der Schalungskompetenz von Doka Group entstehen rund um den Globus beeindruckende Bauwerke wie der Burj Khalifa, Muskrat Falls, eines der größten Wasserkraftwerke Kanadas oder Teile des Brenner Basistunnels. Das ist die Team-Leistung unserer mehr als 6.000 MitarbeiterInnen an über 160 Vertriebs- und Logistikstandorten in über 70 Ländern dieser Erde – und darauf sind wir stolz. Durch unsere bald 150-jährige Familiengeschichte wissen wir dieses Bemühen und die Leistungen unserer MitarbeiterInnen zu schätzen und deshalb ist es uns ein Anliegen, unsere MitarbeiterInnen tagtäglich zu begeistern – in Form von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Entlohnung, attraktiven Sonderleistungen wie Prämien, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden VITAL Programm.

Stellenbeschreibung

(Bau-)Technik und BIM begeistert Sie und Baustellennähe ist Ihnen wichtig? Dann werden Sie Teil unseres BIM-Teams bei Doka und helfen Sie einen gesamtheitlichen BIM Prozess für unsere Bauprojekte in den Ländern zu entwickeln.

Als BIM-Designer sind Sie Teil vom Competence Center BIM, welches für die Implementierung der zukunftsweisenden BIM-Technologie innerhalb der Doka-Organisation zuständig ist.

  • Modellbasierte Schalungsplanung mit BIM-Methoden
  • Simulation und Visualisierung von Schalungsprojekten
  • Erarbeitung der technischen Voraussetzungen für die operative BIM Umsetzung
    in den Ländern (Analyse vom bestehenden Kundenprozess und
    Abbildung als BIM- Prozess)
  • Koordination und Umsetzung von BIM Projekten unter strategischen Vorgaben

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (wie zB HTL, TU oder FH)
  • Gute Kenntnis von BIM Software wie Autodesk REVIT ist von Vorteil
  • prozessorientiertes Denken
  • Teamplayer mit einer vorausschauenden Denkweise
  • Zielstrebige und proaktive Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
  • Selbstbewusstes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke

Zusätzliche Informationen

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 28.985,74 EUR. Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Datenschutzhinweise