Mit der Schalungskompetenz von Doka entstehen rund um den Globus beeindruckende Bauwerke wie der Burj Khalifa, Muskrat Falls, eines der größten Wasserkraftwerke Kanadas oder Teile des Brenner Basistunnels. Das ist die Team-Leistung unserer mehr als 7.000 MitarbeiterInnen an über 160 Vertriebs- und Logistikstandorten in über 70 Ländern dieser Erde – und darauf sind wir stolz. Durch unsere 150-jährige Familiengeschichte wissen wir dieses Bemühen und die Leistungen unserer MitarbeiterInnen zu schätzen und deshalb ist es uns ein Anliegen, unsere MitarbeiterInnen tagtäglich zu begeistern – in Form von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Entlohnung, attraktiven Sonderleistungen wie Prämien, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden VITAL Programm.

Digitale Lösungen begeistern uns. Produktive Baustellen ebenso.
Beides prägt unsere Motivation, Taktgeber für Innovation und Digitalisierung am Bau zu sein. Als Produktmanager bist du Teil der Business Unit Digital Services und entwickelst Softwareprodukte und Sensorik-Lösungen für den Hoch- und Tiefbau.

• Du leitest Produktentwicklungsprojekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung und arbeitest dabei eng mit einem Team aus Sensorik-Experten und Software-Entwicklern zusammen.
• Du kennst Abläufe auf Baustellen und entwickelst daraus Ideen für neue digitale Produkte und Services.
• Du hältst während der gesamten Produktentwicklung engen Kontakt zu potenziellen Kunden – sei es bei der Validierung von Produktideen oder beim Testen von Prototypen.
• Du hast neben der technischen Umsetzung auch die wirtschaftlichen Aspekte eines Produkts im Blick und entwirfst neue Preismodelle, die am Markt erfolgreich sind.

• Bautechnische Ausbildung wie z.B. HTL, FH, TU oder BOKU
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Bauwirtschaft oder in der Bauzulieferindustrie
• Praktische Erfahrung in der Anwendung von bauspezifischer Software
• Interesse an digitalen Technologien
• Begeisterung für Prozesse auf Baustellen und deren Verbesserung
• Selbstständigkeit, selbstsicheres Auftreten und Proaktivität
• Flüssiges Englisch

Was können Sie erwarten?

• Die Möglichkeit einen innovativen, digitalen und chancenreichen Unternehmensbereich mitaufzubauen (www.doka.com/at/solutions/upbeat-construction)
• Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, internationalen Familienunternehmen
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 37.557,38 EUR. Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.