09.04.24 | Vollzeit | Linz | STRABAG BRVZ GmbHIn einem internationalen Umfeld einsetzen? Wir entwickeln seit über 30 Jahren unser eigenes ERP-System unter IBM System i/RPG. Wir suchen Verstärkung für unsere standortübergreifenden Teams, die diverse Systeme abdecken vom Personalverwaltungssystem mit über 77 000 Gehaltsabrechnungen jeden Monat bis zu individuellen
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08.04.24 | Vollzeit | Linz | Schulmeister Management ConsultingVon Personalprozessen mit. In Ihrer neuen Rolle haben Sie sehr gute Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in der Abteilung. - Selbstständige Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung - Administrative Tätigkeiten (An- und Abmeldungen, Vertragserstellung, Stammdatenpflege, Kontrolle der Zeitkonten etc
Später ansehen08.04.24 | Vollzeit | Linz | Schulmeister Management ConsultingLohn- und Gehaltsabrechnung durch. - Sie unterstützen in der Personaladministration (z.B. Stammdatenpflege, Betreuung der Zeitwirtschaft). - Sie agieren als Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiterinnen in arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Belangen (Karenz, Elternteilzeit, Pension
Später ansehen06.04.24 | Vollzeit | Linz | Schulmeister Management ConsultingAufgabengebiet mit Entwicklungsperspektiven. - Ordnungsgemäße Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Berechnung von Sonderthemen wie Zulagen, Karenz, Mutterschutz, Altersteilzeit, Wiedereingliederung) - Abrechnung erfolgt im BMD NTCS - Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Linz | Polycontact AGUnd Krankenmeldungen - Schulungs- und Weiterbildungsprozess - Erstellen der Gehaltsabrechnungen (Stunden- und Monatslohn) - Erstellen von Personalstatistiken und Deklarationen für den Monats- und Jahresabschluss UNSERE ANFORDERUNGEN AN DICH Du bist motiviert, teamfähig, kommunikativ und gewohnt selbständig
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11.04.24 | Vollzeit | Linz | ISG Personalmanagement GmbHDer Personalverrechnung. Für diese Schlüsselfunktion suchen wir eine kompetente und versierte Führungskraft. Ihre wesentlichen Aufgaben - Strategische und operative Verantwortung für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung (200 MA) - Leitung eines mehrköpfigen Teams - Kompetente Ansprechperson für Geschäftsführung
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11.04.24 | Vollzeit | Linz | ISG Personalmanagement GmbHDer Personalverrechnung. Für diese Schlüsselfunktion suchen wir eine kompetente und versierte Führungskraft. Ihre wesentlichen Aufgaben - Strategische und operative Verantwortung für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung (200 MA) - Leitung eines mehrköpfigen Teams - Kompetente Ansprechperson für Geschäftsführung
Später ansehen10.04.24 | Vollzeit | Linz | epunkt GmbHFür Auslandsaufenthalte - Kontrolle der Gehaltsabrechnungen auf Richtigkeit Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre oder Matura) - Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung oder Reisekostenabrechnung - Kenntnisse in SAP HR sind von Vorteil - Genaue, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
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