19.04.24 | Vollzeit | Wien | Akar GmbHWir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalentwickler, HR-Berater o. ä. als Personalreferent (m/w/d) Langenbach in der Nähe von Freising Vollzeit Als Personalreferent (m/w/d) koordinieren Sie die operative Personalarbeit, sind Ansprechpartner für personalrelevante Themen und erstellen personalwirtschaftliche
Später ansehen13.04.24 | Teilzeit | Linz | IVENTA International Management Consulting GmbHMachen Sie Ihre (ersten) Erfahrungen im HR-Bereich doch mit uns! Wir sind Iventa - eines der führenden Personalberatungs- und Personalmarketingunternehmen mit Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz. In unserem Office in Linz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, HR-Erfahrung zu sammeln
Später ansehen19.04.24 | Vollzeit | AGRANA Beteiligungs-AGHR Manager (all genders) - Beratung & Betreuung von Mitarbeiterinnen und Führungskräften der AUSTRIA JUICE GmbH zu allen HR-Themen - Ansprechpartnerin für den österreichischen Betriebsrat in allen mitbestimmungsrelevanten Fragestellungen - Koordination des gesamten Employee Life-Cycles (Vertrags
Später ansehen29.03.24 | Vollzeit | Freiburg im Breisgau, Straßbur | conQuaesso® JOBS - PersonalberatungGeeigneter Recruiting-Strategien und neuer Recruitingkanäle - Entwicklung und Pflege eines Kennzahlensystems der Personalbeschaffung sowie die Beratung der Fachdienste, Dienste und Einrichtungen zum Thema - Sicherstellung der Arbeitgeberattraktivität im Hinblick auf zukünftige Herausforderungen
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Maria Alm am Steinernen Meer | Hochkönig Tourismus GmbHMitarbeiterbetreuung Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern bei HR-bezogenen Fragen; Organisation von Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen. - Leistungsmanagement Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Leistungsbeurteilungssystemen; Unterstützung bei der Planung und Durchführung
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Zwettl | Schulmeister Management ConsultingUnterstützen Sie nicht nur Ihr gut eingespieltes HR-Team von zirka sechs Mitarbeiterinnen, sondern dienen auch als erste Anlaufstelle und wichtiger Partner in beratender Rolle für den Vorstand. - Weiterentwicklung eines modernen HR-Managements - Führung und Steuerung aller operativen HR-Prozesse
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Kapfenberg | PANKL RACING SYSTEMS AGVon High Potentials und Entwicklung individueller Förderpläne - Implementierung von Maßnahmen zur langfristigen Bindung und Entwicklung von Talenten - Beratung von Führungskräften in Fragen der Mitarbeiterentwicklung Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie
Später ansehen11.04.24 | Vollzeit | Wien | Kreisausschuss des HochtaunuskreisesDer Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsanalyst oder HR-Strategieberater o. ä. als Personalcontroller (m/w/d) in Vollzeit für den Fachbereich Personalservice. Als Personalcontroller (m/w/d) bauen Sie professionelle
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15.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Salzburg | Action Retail Austria GmbHZur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei und förderst unsere Mitarbeiterzufriedenheit. - Beratung deiner Regional- und Filialleitungen bei arbeitsrechtlichen Inhalten sowie anderen HR relevanten Themen - Proaktiver Impulsgeber und strategischer Berater für HR-Themen (Analyse von Kennzahlen und Reports sowie Ableitung
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit, Teilzeit | Kärnten, Steiermark | Action Retail Austria GmbHBei und förderst unsere Mitarbeiterzufriedenheit. - Beratung deiner Regional- und Filialleitungen bei arbeitsrechtlichen Inhalten sowie anderen HR relevanten Themen - Proaktiver Impulsgeber und strategischer Berater für HR-Themen (Analyse von Kennzahlen und Reports sowie Ableitung von Maßnahmen und Follow-ups
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