23.04.24 | Vollzeit | Innsbruck | RiskConsult GmbHHierarchien - Personalentwicklungsmaßnahmen/Events, sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten - Umfangreiches Einarbeitungsprogramm - Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Home-Office-Regelung) - Attraktive Vergütung sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Innsbruck | RiskConsult GmbHUnd zukunftsorientierte Auftragslage - Arbeitsort Innsbruck oder München - Wertschätzendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien - Personalentwicklungsmaßnahmen/Events, sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten - Umfangreiches Einarbeitungsprogramm - Flexible Arbeitszeiten sowie
Später ansehen12.04.24 | Vollzeit | Jenbach | InnioEmployee Lifecycle Prozess und gewinnst so wichtige Einblicke in die operative HR Arbeit - Du koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und unterstützt bei der Erstellung und Gestaltung von Unterlagen - Du unterstützt und leitest eigenständig Projekte und Kampagnen (z.B. Onboarding für neue
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Vandans | illwerke vkwübernehmen wir nachhaltig Verantwortung. Für heute, für morgen, für nächste Generationen. Für die Servicefunktion Personal am Standort in Vandans und Bregenz suchen wir ab sofort einen HR Generalistin (Schwerpunkt Personalentwicklung) Vollzeit (oder Teilzeit nach Vereinbarung) Was dich erwartet
Später ansehen12.04.24 | Vollzeit | Wels | epunkt GmbHPersonalmanagement und Personalentwicklung - Verantwortlich für Qualität, Normen und Einhaltung internationaler Standards - Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre/Werksmeister/FS/HTL) - Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Schaltschrankbau - Personelle Führungserfahrung
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Zwettl | Schulmeister Management ConsultingPersonalentwicklung, Employer Branding, Personalverrechnung etc.) - Sparring Partner für den Vorstand in Bezug auf strategische HR-Themen - Ansprechpartnerin für den Vorstand und für Führungskräfte bezüglich arbeitsrechtlicher Belange - Koordination aller Recruiting-Prozesse und ggfs. operative Unterstützung
Später ansehen19.04.24 | Vollzeit | Wien | Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbHVon Abläufen, Prozessen und Schnittstellen im Personalmanagement - Unternehmensweite Beratung und Unterstützung der Abteilungen bei diversen personenbezogenen Angelegenheiten - Enge Abstimmung sowie kooperative Zusammenarbeit mit den Bereichen (Personalverrechnung, Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement
Später ansehen22.04.24 | Teilzeit | Wien | Sika Holding CH AG & Co KGPersonalakquise - Personalentwicklung - Personalvergütung - Personalanpassung Strategischer Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte sowie erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende Sicherstellung der Umsetzung der HR-Strategie im verantworteten Fachbereich Beratung und Unterstützung
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22.04.24 | Vollzeit | Wien | HELUKABEL GmbHHuman Resources Manager (m/w/d) KABELWERK MEISSEN Wilhelm Balzer GmbH 01662 Meißen Berufserfahrung Kaufmännische Berufe (Sonstige) Vollzeit „Wir sind ein mittelständiges Unternehmen mit Sitz in Meißen. Unser Werk blickt auf eine 150-jährige Geschichte zurück. Heute stellen wir Kabel und Leitungen
Später ansehen22.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Vandans | illwerke vkwübernehmen wir nachhaltig Verantwortung. Für heute, für morgen, für nächste Generationen. Für die Servicefunktion Personal am Standort in Vandans und Bregenz suchen wir ab sofort einen HR Generalistin (Schwerpunkt Personalentwicklung) Vollzeit (oder Teilzeit nach Vereinbarung) Was dich erwartet
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