24.04.24 | Vollzeit | Oberösterreich | epunkt GmbHKenntnisse in MS Office und idealerweise in ERP-Systemen - Die Möglichkeit, das Herzstück des Unternehmens zu gestalten und zu verändern, den Weg von Tradition zu Transformation zu begleiten, Change voranzutreiben und selbst in dieser Rolle zu wachsen. Ihre Aufgabe ist es, altbewährte Muster und Prozesse
Später ansehen21.04.24 | Vollzeit | Linz | epunkt GmbHBeratung bei internen Projekten Demand- und Change-Requests hinsichtlich angebotener IT-Services - Identifizierung und Behandlung von Schwachstellen mithilfe von Vulnerability Management, inkl. Koordination, Berichtsmanagement und Maßnahmenplanung/-tracking - Bereitstellung von Fachexpertise
Später ansehen10.04.24 | Vollzeit | Oberösterreich | ISG Personalmanagement GmbHHR Director (m/w/d) Neu geschaffene Holding-Funktion, Oberösterreich Unser Kunde ist ein europäischer Markführer. Wir suchen einen HR-Profi, welcher als Mitglied des österreichischen Managementteams in der neu gegründeten Holding eine zentrale HR-Agenda mitdefiniert und mit Weitsicht
Später ansehen09.04.24 | Vollzeit | Linz | Randstad LinzIn einer vergleichbaren Position Erfahrung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement Sehr gute Kenntnisse im Bereich Change Management, Organisationsentwicklung Strukturierte und analytische Denkweise und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke gepaart mit Teamorientierung Unser Kunde bietet Vollzeitanstellung
Später ansehen08.04.24 | Vollzeit | Sattledt | JobLeads GmbH | € 125.000 - € 150.000 Bzw. Controllingbereich mit. Erfahrung mit M&A und Führungserfahrung sind von Vorteil. - Strategisches Denken und Führungskompetenz Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien. Ihre Führungserfahrung befähigt Sie dazu, Teams zu motivieren, zu leiten und als Change Agent zu agieren
Später ansehen02.04.24 | Vollzeit | Linz | JobLeads GmbH | € 100.000 - € 125.000 Personalverrechnerprüfung und Erfahrung BMD von Vorteil Starke Führungspersönlichkeit mit entsprechender mehrjähriger Erfahrung in der Führung eines mehrköpfigen Teams Affinität für den Bereich Digitalisierung und die entsprechenden wie notwendigen Change-Prozesse Proaktive Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Bereiche
Später ansehen23.02.24 | Vollzeit | Oberösterreich | JobLeads GmbH | € 100.000 - € 125.000 Und Prozessmanagementerfahrung. - Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder Fachausbildung (Matura oder Studium) - Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf und/oder Category Management in einem Handelsunternehmen - Kompetenzen im Change- und Projektmanagement wünschenswert - Ausgeprägtes Verhandlungs
Später ansehen21.04.24 | Vollzeit | Engerwitzdorf | www.unternehmensberaterinnen.at4210 Gallneukirchen, Fichtenstraße 17 Telefon (07235) 66761 Mobil 0664 - 730 95 720 Internet Alter 58 Jahre Thematische Arbeitsschwerpunkte Arbeitsorganisation Change Management Management und Führungskräfte Moderation Nonprofit-Organisationen Organisationsentwicklung (OE) Personalberatung
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21.04.24 | Vollzeit | Engerwitzdorf | www.berater.at4210 Gallneukirchen, Fichtenstraße 17 Telefon (07235) 66761 Mobil 0664 - 730 95 720 Internet Alter 58 Jahre Thematische Arbeitsschwerpunkte Arbeitsorganisation Change Management Management und Führungskräfte Moderation Nonprofit-Organisationen Organisationsentwicklung (OE) Personalberatung
Später ansehen13.01.24 | Vollzeit | Oberösterreich | JobLeads GmbH | € 100.000 - € 125.000 & Nachfolgeplanung) - Weiterentwicklung der abgestimmten HR-Strategie im gemeinsamen OE-Kontext - Begleitung von Culture-Change-Prozessen durch adäquate HR-Maßnahmen (Transformation) - Operatives Recruiting der lokalen Führungskräfte sowie Ausbau des Facharbeiter-Recruitings - Initiierung und Koordination
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