14.04.24 | Vollzeit | Zirl | hollu Systemhygiene GmbHFlache Hierarchien & offene Kommunikation, Raum für Eigeninitiative & kreative Ideen - Flexible Arbeitszeiten & Home-Office- & Weiterbildungsmöglichkeiten, - Vitalprogramm, Mitarbeiter*innen Events, Zuschüsse Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
Später ansehen08.04.24 | Vollzeit | Zirl | hollu Systemhygiene GmbHMöglichkeit - Weiterbildungsmöglichkeiten, Vitalprogramm, Mitarbeiter*innen Events, Zuschüsse Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Zirl | Energie AG OberösterreichBetriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab EUR 2.600 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Zirl | Energie AG OberösterreichAktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab EUR 2.600 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen
Später ansehen09.04.24 | Vollzeit | Zirl | hollu Systemhygiene GmbHOffice Möglichkeit - Weiterbildungsmöglichkeiten, Vitalprogramm, Mitarbeiter innen Events, Zuschüsse Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. JBG81 AT
Später ansehen21.03.24 | Vollzeit | Imst | b2b.jobswype.comLieferanten, Mitarbeiter und Zentrale • Teamführung • Rezeptionsdienste, Check-In/-Out • Konflikt- und Beschwerdemanagement • Buchführung - Budget- und Kassenverantwortung • Qualitäts- und Leistungskontrolle aller hausinternen Bereiche • Durchführung einer Wanderung pro Woche • Servicetätigkeiten
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