19.04.24 | Vollzeit | Wien, Krems an der Donau, Linz | epunkt GmbHZeiten für Stabilität sorgt. Es gibt viele Aspekte, die für ein Engagement bei unserem Kunden sprechen. - In dieser senioren Funktion im Bereich Business Partner Management übernehmen Sie das Steuer, um konzernweite Vertriebsprozesse auf den richtigen Kurs zu lenken. - Sie nehmen die Qualität
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Wels | Doppler Energie GmbHMit über 260 Tankstellen der Marke Turmöl zählen wir zu den größten Tankstellenbetreibern Österreichs. An über 70 Stationen betreiben wir SPAR express Shops und versorgen die Menschen mit Waren des täglichen Bedarfs. Ab 2024 sind wir Teil der polnischen ORLEN Gruppe, eines der größten Energieunter
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Altheim | WIEHAG GmbH2-3 Tage pro Woche Außendienst) - ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, österreichischen Unternehmen - Arbeit in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team - kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und Gestaltungsspielraum - flexible Arbeitszeiten, Home Office
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit | Linz | Schulmeister Management ConsultingUnd organisatorischen Fragen - Kontrolle und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen - Drehscheibe zwischen den Klienten, dem Unternehmen, dem Team sowie externen Partnern und Behörden - Aktive Mitgestaltung von Arbeitsprozessen, Mitarbeit an Sonderprojekten und Unterstützung beim Digitalisierungsprozess
Später ansehen13.04.24 | Vollzeit | Oberösterreich | Iventa. The Human Management GroupAls Spezialist für individuelle und hochwertige Transportlösungen bietet unser Auftraggeber höchste Qualität und Produkte im Premiumbereich. Namhafte Kunden aus der Industrie sowie aus vielen weiteren Branchen stehen mit dem erfolgreichen Konzern in langjährigen Geschäftsbeziehungen und schenken u
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Altheim | WIEHAG GmbH2-3 Tage pro Woche Außendienst) - ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, österreichischen Unternehmen - Arbeit in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team - kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und Gestaltungsspielraum - flexible Arbeitszeiten, Home Office
Später ansehen13.04.24 | Vollzeit | Linz | Iventa. The Human Management GroupAls renommierter, zukunftsgerichteter Arbeitgeber in Linz bietet unser Kunde ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit hohem Qualitätsanspruch und Wertschätzung sowie die Chance, in einem professionellen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich einbringt. Aufgrund einer geplanten Veränderung des lan
Später ansehen15.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Kärnten, Steiermark | Action Retail Austria GmbHUnser respektvolles Miteinander. Du bist in deiner Funktion als HR Business Partner (interne Bezeichnung HR Advisor) die erste Ansprechperson für unsere Regionalleitungen in Westösterreich bei allen HR Angelegenheiten. Durch deine selbstständige Arbeitsweise trägst du aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Später ansehen21.04.23 | Vollzeit | Wien | Nanke & Partner Versicherungsmakler GmbH | € 800 - € 1.817 / Monat Zur permanenten persönlichen und fachlichen Weiterbildung • Organisationstalent strukturiertes Arbeiten und hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten Lehrvertrag Vollzeit Über uns Die Versicherungskanzlei NANKE & PARTNER
Später ansehenCV UploadVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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15.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Salzburg | Action Retail Austria GmbHUnternehmenswerte sowie unser respektvolles Miteinander. Du bist in deiner Funktion als HR Business Partner (interne Bezeichnung HR Advisor) die erste Ansprechperson für unsere Regionalleitungen in Westösterreich bei allen HR Angelegenheiten. Durch deine selbstständige Arbeitsweise trägst du aktiv
Später ansehen10.04.24 | Vollzeit | Premstätten | ams-OSRAM AGDiagnoses more accurate and daily moments in communication a richer experience. Global HR Business Partner (m/d/f) Premstätten, Austria - ams-OSRAM AG - Acting as a trusted advisor and driving all HR-related activities for the function on a global level - Drive successfully key HR processes related
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