18.04.24 | Vollzeit | Salzburg | Sales Talent GmbHMit motivierten KollegInnen, Gleitzeitregelung und die Möglichkeit für Home-Office. - Für den Start erhältst du ein Bruttomonatsgehalt von € 3.000, - € 3.500,- - Benefits. Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter Tel. +43 6232 32 222 zur Verfügung. Kennwort „Sales Talent” Sales Talent GmbH
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17.04.24 | Vollzeit | Salzburg | Porsche Konstruktionen GmbH & Co KGGroßhandel - Einzelhandel - Finanzdienstleistung - Informatik Group IT #GIT Business Process Managerin (m/w/d) - Vollzeit - Salzburg - Group IT Zuständige Führungskraft MA Nicole Ebner, Zuständige/r Recruiter/in Maren Börsdamm, Gesellschaft Porsche Konstruktionen WIR MÖCHTEN DIE WELT
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18.04.24 | Vollzeit | Salzburg | Iventa IT-Recruiting GmbHDeutsch- und Englischkenntnissen - Agiles, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen - Modernes Büro mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten sowie attraktive Home-Office-Modelle - Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Stellplatz für das Auto
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12.04.24 | Vollzeit | Salzburg | Österreichische Post AGMehrjährige Erfahrung im Verkauf und/oder in der Kund*innenbetreuung, idealerweise auch Praxis beim Verkauf von Telekommunikationsprodukten. - Grundkenntnisse in MS-Office, und ein Führerschein B ist von Vorteil. Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen
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15.04.24 | Vollzeit | Salzburg | Action Retail Austria GmbHVerfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - verfügst über gute MS-Office Kenntnisse Wir bieten - klassische HR Agenden mit eigenverantwortlichen Bereichen und Gestaltungsspielraum - mobiles Arbeiten (flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Home Office) - sicherer
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16.04.24 | Vollzeit | Salzburg | JobLeads GmbH | € 100.000 - € 125.000 Mix aus Außendienstzeiten und Office-Anwesenheit mit einem Split je nach Anforderung - ein professionelles Team übernehmen, vergrößern, es weiterentwickeln und für die Zukunft fit machen - kurze und direkte Berichtswege sowie ein offenes Kommunikationsverhältnis mit der Geschäftsführung
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