10.09.24 | Lehrstelle, Praktikum, Vollzeit, Studentenjobs | Klagenfurt am Wörthersee | Kammer für Arbeiter und Angestellte für KärntenAn ihren Arbeitsplätzen. Sie kennen ihre Arbeitsbedingungen am besten. Daher sind auch sie - vor allem bei der Erhebung der psychischen Belastungen - in die Arbeitsplatzevaluierung einzubeziehen. Grundsätze, die berücksichtigt werden müssen Der Gesetzgeber verlangt von den ArbeitgeberInnen hinsichtlich der Maßnahmen
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit, Studentenjobs, Lehrstelle, Praktikum | Klagenfurt am Wörthersee | Kammer für Arbeiter und Angestellte für KärntenDie sie einstellen Ein Überblick über mögliche Förderungen wie Assistenzen, Entgeltbeihilfe und Co. Diskriminierung verboten! Die Benachteiligung von ArbeitnehmerInnen mit Behinderung ist gesetzlich verboten. Doch wie wehrt man sich, wenn Arbeitgeber sich nicht daran halten? Begünstigte behinderte Menschen
Später ansehen16.04.24 | Praktikum, Lehrstelle, Vollzeit, Studentenjobs | Klagenfurt am Wörthersee | Kammer für Arbeiter und Angestellte für KärntenEntlassung & einvernehmliche Auflösung wissen sollten. Einvernehmliche Auflösung Auch wenn Sie und Ihr Arbeitgeber sich einvernehmlich auf die Auflösung des Arbeitsverhältnisses einigen Achten Sie auf die Einhaltung Ihrer Rechte! Arbeitszeit Wie viele Stunden muss ich maximal arbeiten
Später ansehen26.03.24 | Praktikum, Lehrstelle, Vollzeit, Studentenjobs | Klagenfurt am Wörthersee | Kammer für Arbeiter und Angestellte für KärntenDem Arbeitgeber! Befreiung von der Rezeptgebühr Krank sein kostet Geld - Sie zahlen für jedes in der Apotheke eingelöste Rezept eine Gebühr. In manchen Fällen gibt es aber Rezeptgebührenbefreiung. Familienhospizkarenz Um sterbende Angehörige oder schwersterkrankte Kinder begleiten
Später ansehen26.03.24 | Studentenjobs, Vollzeit, Teilzeit, Lehrstelle, Praktikum | Klagenfurt am Wörthersee | Kammer für Arbeiter und Angestellte für KärntenSozialrecht Tel. E-Mail - Altersteilzeit Die geförderte Altersteilzeit gibt älteren ArbeitnehmerInnen die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit zu reduzieren. Mit Zustimmung der ArbeitgeberInnen wird so ein gleitender Übergang in die Pension geschaffen. Die ArbeitnehmerInnen verlieren dabei weder
Später ansehen26.03.24 | Studentenjobs, Vollzeit, Lehrstelle, Praktikum | Klagenfurt am Wörthersee | Kammer für Arbeiter und Angestellte für KärntenZur Verfügung. Häufig gesucht Altersteilzeit Mit der Altersteilzeit können ältere ArbeitnehmerInnen schrittweise in die Pension gleiten - vorausgesetzt, der Arbeitgeber stimmt zu. Früher in Pension Die vorzeitige Alterspension wird nach und nach abgeschafft. Welche Möglichkeiten gibt es trotzdem, früher
Später ansehen19.03.24 | Studentenjobs, Lehrstelle, Vollzeit, Praktikum | Klagenfurt am Wörthersee | Kammer für Arbeiter und Angestellte für KärntenFür ein Endzeugnis muss der Arbeitgeber übernehmen, die Kosten für ein Zwischenzeugnis kann der Arbeitgeber jedoch vom Arbeitnehmer verlangen. Geheimcodes im Dienstzeugnis Das Gesetz verbietet Zeugnisse, die es ArbeitnehmerInnen erschweren, einen neuen Job zu bekommen. Gerade in qualifizierten Zeugnissen
Später ansehen05.03.24 | Studentenjobs, Praktikum, Vollzeit, Lehrstelle | Klagenfurt am Wörthersee | Kammer für Arbeiter und Angestellte für KärntenMit Teilen mit Kontakt Arbeitsrecht Tel. E-Mail - Das innerbetriebliche Arbeitnehmerschutzsystem Arbeitgeber haben die Pflicht, die Beschäftigten vor Unfällen und Gesundheitsgefahren zu schützen. Gleichzeitig haben auch alle Mitarbeiterinnen die Pflicht, gebotene Schutzmaßnahmen anzuwenden
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05.03.24 | Vollzeit, Praktikum, Lehrstelle, Studentenjobs | Klagenfurt am Wörthersee | Kammer für Arbeiter und Angestellte für KärntenZum Video . Bei der Berechnung der Pflichtzahl wird von der Gesamtzahl der ArbeitnehmerInnen (ausschließlich Lehrlinge) eines Arbeitgebers oder einer Arbeitgeberin ausgegangen. Auf die ermittelte Pflichtzahl werden die beschäftigten begünstigten behinderten ArbeitnehmerInnen angerechnet. Erreicht
Später ansehen05.03.24 | Studentenjobs, Vollzeit, Teilzeit, Lehrstelle, Praktikum | Klagenfurt am Wörthersee | Kammer für Arbeiter und Angestellte für KärntenSie der Arbeitgeber früher heim oder sogar für einige Zeit in den Urlaub. Rechtlich geht das so nicht! Urlaub muss immer von beiden Seiten vereinbart werden. Sie müssen also weder Ihren Urlaub bzw. Zeitausgleich unfreiwillig konsumieren noch Minusstunden sammeln. Die Devise ist Wer heimschickt, muss zahlen
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