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Aktuelle Pressemitteilungen zu Online-Umfragen und Jobswype-News.

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28. Juni 2017

Grund Nummer 1 für einen Jobwechsel ist nach wie vor die Entlohnung

Warum denken Sie über einen Jobwechsel nach? Nach zwei Jahren befragt Jobswype die User der in Europa tätigen Jobsuchmaschine erneut. Ziel der Befragung ist, herauszufinden, ob und wie sich die Kriterien verändert haben. Abgefragt wurden folgende Kriterien: Gehalt, schlechte Karrierechancen, Arbeitsklima, Work Life Balance und Unterforderung. Wenig überraschend führt in den zehn befragten Ländern das Gehalt die Liste der möglichen Gründe immer noch an. 35 Prozent der Österreicher würden für mehr Geld wechseln. Jobswype-Erhebung zeigt auch: Im Westen Europas zählt Arbeitsklima mehr als Gehalt.

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Grund Nummer 1 für einen Jobwechsel ist nach wie vor die Entlohnung

22. Mai 2017

Mehrheit der europäischen Arbeitnehmer nicht für ihren Job qualifiziert

Wie steht es um Ihre Qualifikation bei der Arbeit? Eine Befragung der monatlichen Jobswype-Umfragereihe ging dieser Frage auf den Grund. Österreich liegt unter den Usern der Jobsuchmaschine diesbezüglich im europäischen Mittelfeld  – nur jeder Dritte fühlt sich perfekt für seinen Job qualifiziert.

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Mehrheit der europäischen Arbeitnehmer nicht für ihren Job qualifiziert

7. März 2017

Jobswype Europavergleich 2016-2017: Gender Pay Gap zwischen europäischen Arbeitnehmern immer noch ausgeprägt

Anlässlich des internationalen Weltfrauentages befragt die Jobsuchmaschine Jobswype ihre User erneut.  Ernüchterndes Ergebnis für alle, die meinen, 2017 wäre Gleichberechtigung am Arbeitsplatz eigentlich kein Thema mehr. Fast zwei Drittel der europäischen Arbeitnehmerinnen bekommen bei gleicher Qualifikation kleinere Gehälter als ihre männlichen Kollegen, so das Ergebnis der Februar-Erhebung der europaweit aufgestellten Jobsuchmaschine. Österreich bildet in dieser Hinsicht zwar nicht das Schlusslicht, jedoch kann bei einem Ergebnis von nur 40 Prozent Gleichbezahlung immer noch von genügend Luft nach oben gesprochen werden.

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Jobswype Europavergleich 2016-2017:  Gender Pay Gap zwischen europäischen Arbeitnehmern immer noch ausgeprägt

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