18.06.24 | Vollzeit | Korneuburg | staff24 Personalservice GmbHElektriker*in Anlagenbau - Verdrahtung und Fertigstellung von Produktionsanlagen - Aufbau von Schaltschränken in der Montage - Durchführen von kundenspezifischen Messprotokollen und Mitwirkung bei Kundenabnahmen - Fallweise Abstimmung mit interner Inbetriebnahme - Arbeitseinsatz in verschiedenen
Später ansehen18.06.24 | Vollzeit | Langenzersdorf | Eblinger & PartnerAufgabenNeukundenakquisition und Aufbau eines weiteren KundenstammsAnsprechpartner und serviceorientierte Betreuung der KundenDas sichere Führen und Abschließen von VerkaufsgesprächenAdministrative Bearbeitung und Dokumentation der allgemeinen GeschäftsfälleNachhaltige Betreuung von BestandskundenIhr ProfilErfolgreich
Später ansehen18.06.24 | Vollzeit | Korneuburg | WHC Austria GmbHIHRE AUFGABEN - Einstellen und Um- Rüsten der Produktionsanlagen - Fehlersuche und -behebung - Aufbau und Einrichten neuer Anlagen - Produktionsprozesse testen und optimieren - Genaue Dokumentation der Prozesse - Allgemeine Reparaturen und Arbeiten in der Instandhaltung ANFORDERUNGEN
Später ansehen17.06.24 | Vollzeit | Korneuburg | IVM Technical ConsultantsUnternehmen Österreichs! Job-Nr. 105031 Einsatzort Raum Korneuburg bzw. nördliches Wien Fachbereich Elektronik & Elektrotechnik Art der Anstellung Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat) ab € 3.000,- Aufgaben - Entwurf und Erstellung von elektrischen Stromlaufplänen, Klemmenplänen, Aufbauplänen und Stücklisten
Später ansehen17.06.24 | Teilzeit | Hagenbrunn | HUMANIC & SHOE4YOUDie Unternehmenszentrale befindet sich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens. HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich
Später ansehen18.06.24 | Teilzeit | Wien | Suchtberatungsstelle Bruck an der Leitha Psz GmbHUnd -sicherung im laufenden Teilnehmer*innen-Betrieb - Teilnehmer*innen-Auswahl sowie Arbeit mit Teilnehmer*innen (Infotage, Aufnahmegespräche, Meilensteingespräche, Austauschforen, Interessensvertretung, Beschwerdemanagement, etc.) - Aufbau eines Unternehmensnetzwerks Anforderungsprofil - mehrjährige
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