09.05.25 | Teilzeit, Vollzeit | Dornbirn | Zumtobel GroupUnd - oder juristische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Bereich Audit, Compliance, Prozessentwicklung oder Projektmanagement. - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und professionelles Auftreten
Später ansehen08.05.25 | Teilzeit, Vollzeit | Dornbirn | Vienna House by Wyndham Martinspark DornbirnHohen Speisen-Qualität - Proaktives, kostenbewusstes und auf Gästezufriedenheit ausgerichtetes Arbeiten ist ganz dein Stil - erste Berufserfahrung sowie deine Leidenschaft für die Hotellerie und die Dienstleistung - du organisierst dir deine Arbeit effizient und effektiv und vergisst dabei
Später ansehen08.05.25 | Vollzeit | Dornbirn | HOFER KGKönnen. - eigenverantwortliches Leiten einer Filiale - Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams - Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen - Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware - abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
Später ansehen08.05.25 | Vollzeit | Lustenau | HOFER KGKönnen. - eigenverantwortliches Leiten einer Filiale - Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams - Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen - Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware - abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
Später ansehen08.05.25 | Vollzeit | Dornbirn | Vienna House by Wyndham Martinspark DornbirnEine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder der Gastronomie - Gastgeber von ganzem Herzen, gerne auch Quereinsteiger, erste Berufserfahrungen in einem Restaurant oder an einer Bar von Vorteil - Eigenverantwortung und Selbstständigkeit sowie Teamplay - Gast- und Serviceorientierung mit dem Auge
Später ansehen08.05.25 | Vollzeit | Hohenems | HOFER KGKönnen. - eigenverantwortliches Leiten einer Filiale - Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams - Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen - Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware - abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
Später ansehen08.05.25 | Vollzeit | Lustenau | HOFER KGKönnen. - eigenverantwortliches Leiten einer Filiale - Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams - Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen - Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware - abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
Später ansehen08.05.25 | Vollzeit | Dornbirn | HOFER KGKönnen. - eigenverantwortliches Leiten einer Filiale - Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams - Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen - Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware - abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
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28.04.25 | Vollzeit | Hohenems | GRASS GmbHUnd ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt
Später ansehen28.04.25 | Vollzeit | Hohenems | GRASS GmbHDem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt
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