16.04.24 | Vollzeit | Aspang | pc Personalmarketing GmbHBetriebselektriker mit LAP (m/w/d) Einsatzort Aspang Vollzeit (38,5) - Zusammen mit dem bestehenden Team gewährleisten Sie die reibungslose Funktion aller Maschinen und technischen Anlagen mit Hauptfokus auf die Elektrik - Ihre Zuständigkeit liegt zudem bei der selbstständigen Fehlerbehebung
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Aspang | Synergie Personal Austria GmbH | € 3.286 / Monat Betriebselektriker (m/w/d) für unseren Kunden im Bezirk Neunkirchen ein. Führerschein B und eigenes KFZ sind zur Anreise an den Arbeitsort von Vorteil, jedoch nicht Bedingung. IHR AUFGABENBEREICH Zusammen mit dem bestehenden Team gewährleisten Sie die reibungslose Funktion aller Maschinen und technischen Anlagen
Später ansehen12.02.24 | Vollzeit, Lehrstelle | Aspang | OÖ. Online GmbH & Co.KG.Bei Kundenanfragen Kassieren an modernen Scannerkassen Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten Qualifikationen, die ich mitbringe abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht gute Allgemeinbildung
Später ansehen15.03.24 | Teilzeit | Aspang | Caritas WienFür Öffi Jahreskarte oder KlimaticketFlexibilitätszuschlag für kurzfristiges EinspringenGutscheine für Arbeitnehmer*innen mit KindernDeine Zeit ist wertvoll 2 weitere Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5-Tagewoche) und 3 zusätzliche freie TageMitwirkung bei Dienstplangestaltung und bestmögliche
Später ansehen15.03.24 | Teilzeit | Aspang | Caritas WienOder KlimaticketFlexibilitätszuschlag für kurzfristiges EinspringenGutscheine für Arbeitnehmer*innen mit KindernDeine Zeit ist wertvoll 2 weitere Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5-Tagewoche) und 3 zusätzliche freie TageMitwirkung bei Dienstplangestaltung und bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und BerufKeine
Später ansehen15.03.24 | Teilzeit | Aspang | Caritas WienJahreskarte oder KlimaticketFlexibilitätszuschlag für kurzfristiges EinspringenGutscheine für Arbeitnehmer*innen mit KindernDeine Zeit ist wertvoll 2 weitere Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5-Tagewoche) und 3 zusätzliche freie TageMitwirkung bei Dienstplangestaltung und bestmögliche
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