12.06.24 | Vollzeit | Wels | epunkt GmbH | € 80.000 Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion Führungserfahrung von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Praxis in Changemanagement und Organisationsentwicklung Ausgezeichnetes Englisch sowie sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse Diplomatisches Geschick, Belastbarkeit und Umsetzungsstärke Das Besondere
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