24.06.25 | Vollzeit | Leoben | BILLA AGUnd persönlichkeitsbildender Seminare - Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kundinnen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement - Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch - Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation
Später ansehen22.06.25 | Teilzeit, Vollzeit | Leoben | KiK Textilien und Non-Food GesmbH InnsbruckMit Menschen - zeitliche Flexibilität - Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten im Team als auch eigenständig - Mindestalter 18 Jahre - Mithilfe bei der Umsetzung der internen Verkaufskonzepte/Warenpräsentation - Warenannahme und Warenschlichtung - Kassatätigkeiten/Inventurtätigkeiten - Ordnung
Später ansehen25.06.25 | Vollzeit | Leoben | www.alumni.unileoben.ac.atEffektive und termingerechte Projektabwicklung - Unterstützung unserer Verkaufsabteilung in der technischen Akquisition - Aktive Beratung unsere Kundinnen und Planungsfirmen - Sie präsentieren unsere Produkte und Systemlösungen Ihr Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise Maschinenbau
Später ansehen24.06.25 | Vollzeit | Leoben | www.wienerstaedtische.atDas kollektivvertragliche Mindesteinkommen liegt bei 31.263,28 EUR brutto pro Jahr. Je nach Erfahrung und entsprechender verkäuferischer Leistung kann ein höheres Einkommen erzielt werden. Bettina Lendl Regionale Personalentwicklung Tel. +43 50 350 66214 SHARE & PRINT Share on - Mitarbeitervorteile Vernetzung Regelmäßige
Später ansehen24.06.25 | Vollzeit | Leoben | www.wienerstaedtische.atVerkäuferinnen Anforderungen - mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf der Versicherungswirtschaft oder im Bankenbereich - sicheres Auftreten und Verhandlungsstärke - unternehmerisches, analytisches Denken und Handeln - Erfahrung in Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation - hohe soziale
Später ansehen23.06.25 | Vollzeit | Leoben | karriere.lidl.atKomm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben - Filialmanagement du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig - Personalmanagement du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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