25.04.24 | Vollzeit | | Vereinigte Staaten | SPAR Österreichische Warenhandels AGGesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. - Sie überwachen und koordinieren die Transportaktivitäten, um eine pünktliche und effiziente Lieferung sicherzustellen - Sie sind verantwortlich für die Disposition des Fuhrparks, einschließlich der optimalen Einsatzplanung und Auslastung
Später ansehen28.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Chemnitz | www.stellenmarkt-direkt.deSie aktiv die soziale Unterstützung in unserer Region. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, wobei eine Stelle mit 35 Stunden zu besetzen ist. Der Einsatz auf drei der vier Stellen erfolgt bis zum 31.03.2025, 30.04.2025 und 31.08.2026, danach erfolgt eine entsprechende Einsatzplanung
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Jena (FL) | JENOPTIK AGSchichtleiter*in (w/m/d) Planoptik - Finishpolitur Job ID 3337 Arbeitsort Jena, Thüringen, DE Datum 09.04.2024 Ihre Aufgaben - Leitung der Schichtgruppe Finishpolitur - Fachliche & disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter - Einsatzplanung
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Jena (FL) | JENOPTIK AGTeamleiter*in (w/m/d) Ansprengen Job ID 3339 Arbeitsort Jena, Thüringen, DE Datum 09.04.2024 Ihre Aufgaben - Leitung der Gruppe Ansprengen im Bereich Planoptik - Fachliche & disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter - Einsatzplanung der zugeordneten
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Thüringen | JENOPTIK AGTeamleiter*in (w/m/d) Fertigungskontrolle Job ID 3336 Arbeitsort Jena, Thüringen, DE Datum 09.04.2024 Ihre Aufgaben - Leitung der Abteilung Fertigungskontrolle - Fachliche & disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter - Einsatzplanung der zugeordneten
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Jena (FL) | JENOPTIK AGEinsatzplanung der zugeordneten Mitarbeiter - Verantwortlich für die Realisierung termin- und qualitätsgerechten Arbeitsvorgänge - Anlernen & Unterweisen von neuen Mitarbeitern - Führen von Mitarbeitergesprächen - Enge Kommunikation & Kooperation mit bereichsintern Stellen wie Arbeitsvorbereitung, Technologie
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