Stellenangebote für Employee Jobs in Linz

18.06.25 | Vollzeit | Linz | Trans World Hotel DonauwelleDienstzeiten 0630-1500 - 1430-2300 - 2230-0700 (Nachtdienst nur im Notfall) - Entlohnung Brutto € 2200 (14 Gehälter Brutto 30.800, ) Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. - 5-Tage Woche (zwischen Mo-So) Mitarbeiter-Benefits - Employee Family & Friend

18.06.25 | Teilzeit, Vollzeit | Linz | www.hill-international.comHier übernehmen Sie Verantwortung und können Ihre HR-Skills auf ein neues Level heben. Sie werden Teil eines 3er-Teams und gestalten in dieser vielseitigen Position den kompletten Employee Lifecycle mit. Was auf Ihrer To-do-Liste steht? Sie begleiten Recruitingprozesse von der Stellenausschreibung

17.06.25 | Vollzeit | Linz | Softpoint electronic GmbH & Co KGDesigner, REST, JavaScript, HTML, CSS, SSO, Mid-servers… - Serve as an escalation point for technical issues, implementing efficiencies and driving resolution of critical path challenges - Mentor and guide developers and consultants on best practices in technical design and employee workflows Pre

16.06.25 | Vollzeit | Linz | HILL InternationalIn in der Personalentwicklung verantworten Sie außerdem die Planung und Organisation interner Schulungen, fördern den Wissenstransfer zwischen Teams und bauen im Sinne eines nachhaltigen Employer Brandings den Bereich Recruiting weiter aus. Sie sind die treibende Kraft, die alte Strukturen mit Einfühlungsvermögen aufbricht

16.06.25 | Vollzeit | Linz | www.avadom.atUnd Umsetzung von HR-Prozessen, einschließlich Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalverrechnung Digitalisierung und Prozessoptimierung im Bereich HR Umsetzung und Begleitung diverser HR Projekte Verantwortung rund um das Personalsystem (Arbeitszeiterfassung, Entlohnungsmodelle

16.06.25 | Vollzeit | Linz | www.avadom.atVon HR-Prozessen, einschließlich Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalverrechnung Digitalisierung und Prozessoptimierung im Bereich HR Umsetzung und Begleitung diverser HR Projekte Verantwortung rund um das Personalsystem (Arbeitszeiterfassung, Entlohnungsmodelle

15.06.25 | Vollzeit | Linz | JobLeads GmbH | € 80.000 - € 100.000 Full-time Company Description Doka - an innovative and reliable partner in the construction industry. For over 150 years. As a leading provider of formwork and scaffolding solutions, we understand the challenges our customers face. Our more than 9,000 employees in 58 countries and 160 locations

14.06.25 | Vollzeit | Linz | Trans World Hotel Donauwelle0630-1500 - 1430-2300 - 2230-0700 (Nachtdienst nur im Notfall) - Entlohnung Brutto € 2200 (14 Gehälter Brutto 30.800,- ) Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. - 5-Tage Woche (zwischen Mo-So) Mitarbeiter-Benefits - Employee Family & Friend

14.06.25 | Vollzeit | Linz | HILL InternationalSie Verantwortung und können Ihre HR-Skills auf ein neues Level heben. Sie werden Teil eines 3er-Teams und gestalten in dieser vielseitigen Position den kompletten Employee Lifecycle auf Ihrer To-do-Liste steht? Sie begleiten Recruitingprozesse von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement

14.06.25 | Vollzeit | Linz | IVENTA Management Consulting GesmbHUnd konsistent zu gestalten - vom ersten Kontaktpunkt bis zum gelungenen Offboarding. Werfen wir einen frischen Blick auf den Employee Lifecycle als Gestaltungsrahmen für authentisches Employer Branding - auch (und gerade) in Zeiten, in denen Budgets knapp sind. Im Impulsvortrag „Der Employee Lifecycle als Bühne