24.04.24 | Vollzeit | Berndorf | ISG Personalmanagement GmbHWerden? - Aufbau und Entwicklung von Beziehungen zu Schlüsselkunden. Sie sind der erste Ansprechpartner für den Kunden im Werk. - Überprüfung und Nachverfolgung von kundenspezifischen Anforderungen und Änderungen. - Kommunikation rund um Aufträge und Lieferungen, um den bestmöglichen Service zu gewährleisten
Später ansehen09.04.24 | Vollzeit | Berndorf | OÖ. Online GmbH & Co.KG.Acht Tochtergesellschaften und weltweiten Partnern. Im Rahmen der zukunftsorientierten Entwicklung am HQ-Standort Berndorf (südlich von Wien) ergibt sich ab sofort die Chance zum Einstieg für einen motivierten SAP Inhouse Projektleiter (m/w/d). Nach einer fundierten Einschulung durch ein kompetentes
Später ansehen09.04.24 | Vollzeit | Berndorf | ISG Personalmanagement GmbH | € 80.000 / Jahr Die Unternehmensgruppe ist in Asien, Europa, Nord- und Südamerika tätig und besteht aus der Muttergesellschaft Berndorf Band, acht Tochtergesellschaften und weltweiten Partnern. Im Rahmen der zukunftsorientierten Entwicklung am HQ-Standort Berndorf (südlich von Wien) ergibt sich ab sofort die Chance zum Einstieg
Später ansehen09.04.24 | Vollzeit | Berndorf | OÖ. Online GmbH & Co.KG.Werden? Aufbau und Entwicklung von Beziehungen zu Schlüsselkunden. Sie sind der erste Ansprechpartner für den Kunden im Werk. Überprüfung und Nachverfolgung von kundenspezifischen Anforderungen und Änderungen. Kommunikation rund um Aufträge und Lieferungen, um den bestmöglichen Service zu gewährleisten
Später ansehen10.01.24 | Teilzeit, Vollzeit | Berndorf | NÖ LandesgesundheitsagenturAchtsamkeit und Selbstbestimmung bewusst. Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren UnternehmenRegelmäßige Aus-, Fort- und WeiterbildungenEin umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der WeiterqualifizierungVielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77
Später ansehen10.01.24 | Teilzeit, Vollzeit | Berndorf | NÖ LandesgesundheitsagenturTätigkeit in einem zukunftssicheren UnternehmenRegelmäßige Aus-, Fort- und WeiterbildungenEin umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der WeiterqualifizierungVielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 StandortenMaßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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