08.05.25 | Vollzeit | Wien | HOFER KGKönnen. - eigenverantwortliches Leiten einer Filiale - Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams - Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen - Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware - abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
Später ansehen08.05.25 | Vollzeit | Wien | VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H.Auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv - TEAM Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert - FLEXIBILITÄT Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
Später ansehen08.05.25 | Vollzeit | Traun | TANNPAPIER GmbHNach entsprechender Einarbeitung bzw. Vereinbarkeit mit allfälligen Lehrlingsausbildungsaufgaben) Bei entsprechendem Interesse kümmern Sie sich als Lehrlingsausbilder/in für den Bereich Betriebselektrik um die Begleitung und Förderung der Lehrlinge und die Vermittlung der für die Berufsausübung erforderlichen
Später ansehen08.05.25 | Vollzeit | Radstadt | Penny ÖsterreichVerantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen - Erstellung der Personaleinsatzplanung - Warenbestellung - Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung - Inventur - Führung und Förderung von Mitarbeiterinnen - Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten - Arbeitszeit
Später ansehen08.05.25 | Vollzeit | | Schweiz | Restaurant FischerhausUnd eingespieltes Team welches lediglich geführt werden will. Es bestehen gut funktionierende Strukturen und Abläufe, die ein angenehmes Arbeiten ermöglichen und so weitergeführt werden wollen. Trotzdem bieten wir Ihnen ein sehr abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet. Gerne fordern und fördern
Später ansehen08.05.25 | Vollzeit | HOFER KGKönnen. - eigenverantwortliches Leiten einer Filiale - Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams - Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen - Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware - abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
Später ansehen08.05.25 | Vollzeit | Bruck an der Leitha | HOFER KGKönnen. - eigenverantwortliches Leiten einer Filiale - Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams - Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen - Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware - abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
Später ansehen08.05.25 | Vollzeit | Birkfeld | HOFER KGKönnen. - eigenverantwortliches Leiten einer Filiale - Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams - Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen - Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware - abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
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08.05.25 | Vollzeit | | Schweiz | Hotel AVES ArosaUnd Innovation fördert - Fortschrittliche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Vergütung und viele weitere Benefits
Später ansehen08.05.25 | Vollzeit | Flachau | Penny ÖsterreichVerantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen - Erstellung der Personaleinsatzplanung - Warenbestellung - Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung - Inventur - Führung und Förderung von Mitarbeiterinnen - Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten - Arbeitszeit
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