16.05.25 | Vollzeit | Hard | HOFER KGVer ant wort li ches Leiten einer Filiale - Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitar bei te rinnen und Mitar bei tern - Weiter ent wi ckeln und Fördern des Fili al teams - Steuern der Kenn zahlen und Opti mieren von Abläufen - Bestands ma nage ment und Präsen tieren der Ware Profil - abge schlos sene
Später ansehen09.05.25 | Vollzeit | Hard | HOFER KGKönnen. - eigenverantwortliches Leiten einer Filiale - Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams - Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen - Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware - abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
Später ansehen17.05.25 | Vollzeit | Hard | www.chancenland.atUnd entwickeln interdisziplinäre Teams, fördern Talente und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld. - Ihr Ziel Die Kundenbetreuung auf das nächste Level heben und langfristige Kundenbeziehungen stärken. - Sie planen strategisch, setzen innovative Maßnahmen um und gestalten die Zukunft unseres Kundendienstes
Später ansehen17.05.25 | Vollzeit | Hard | www.chancenland.atVerständnis von technischen Fragestellungen fordern. - Aktive Mitarbeit bei der Analyse, Definition, Entwicklung, Implementierung und Produktfreigabe von Technologien und Systemen. Anforderungen WAS DU MITBRINGST - Du hast eine technische Ausbildung bspw. im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik
Später ansehen12.05.25 | Vollzeit | Hard | career.alpla.comIn verschiedenen Abteilungen unterstützen. (Globale Architektur- und Transitionmanagement) - Datenbasierte Entscheidungen fördern Sie treiben datenbasierte Entscheidungen und Leistungstransparenz voran, um unsere Geschäftsprozesse zu optimieren. (Power BI Lösungen) - Komplexe Anforderungen umsetzen Durch enge
Später ansehen12.05.25 | Vollzeit | Hard | career.alpla.comGanz nach Ihren Wünschen ein - Mit dem professionellen Trainingsangebot von ALPLAsports bleiben Sie fit und gesund - Wir fördern klimafreundliche Mobilität, von der ÖPNV-Jahreskarte bis zum Kauf eines E-Bikes Gesetzlich verpflichtender Hinweis Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen
Später ansehen12.05.25 | Vollzeit | Hard | career.alpla.comIn verschiedenen Abteilungen unterstützen. (Globale Architektur- und Transitionmanagement) - Datenbasierte Entscheidungen fördern Sie treiben datenbasierte Entscheidungen und Leistungstransparenz voran, um unsere Geschäftsprozesse zu optimieren. (Power BI Lösungen) - Komplexe Anforderungen umsetzen Durch enge
Später ansehen12.05.25 | Vollzeit | Hard | career.alpla.comGanz nach Ihren Wünschen ein - Mit dem professionellen Trainingsangebot von ALPLAsports bleiben Sie fit und gesund - Wir fördern klimafreundliche Mobilität, von der ÖPNV-Jahreskarte bis zum Kauf eines E-Bikes Legally mandatory note In line with the minimum salary stipulated in the collective agreement
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12.05.25 | Vollzeit | Hard | career.alpla.comEin - Mit dem professionellen Trainingsangebot von ALPLAsports bleiben Sie fit und gesund - Wir fördern klimafreundliche Mobilität, von der ÖPNV-Jahreskarte bis zum Kauf eines E-Bikes Legally mandatory note In line with the minimum salary stipulated in the collective agreement, the actual salary for this position is based on
Später ansehen12.05.25 | Vollzeit | Hard | career.alpla.comGanz nach Ihren Wünschen ein - Mit dem professionellen Trainingsangebot von ALPLAsports bleiben Sie fit und gesund - Wir fördern klimafreundliche Mobilität, von der ÖPNV-Jahreskarte bis zum Kauf eines E-Bikes Legally mandatory note In line with the minimum salary stipulated in the collective agreement
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