Stellenangebote für Förderer Jobs in Lilienfeld Bezirk

14.05.25 | Vollzeit | Hainfeld | JobLeads GmbH | € 40.000 - € 60.000 Aufgaben, die mich erwarten - eigenverantwortliches Leiten einer Filiale - Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams - Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen - Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware

07.05.25 | Vollzeit | Rohrbach | epunkt GmbH | € 49.000 / Jahr Individuelle Förderung deiner fachlichen und persönlichen Stärken - Flexibilität Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Teamspirit Regelmäßige After-Work-Drinks/Teamevents und ein starker Zusammenhalt Deine Ansprechperson Manuela Atzesberger Recruiting Partner +43 732 61 12 21-64

20.04.25 | Vollzeit | Lilienfeld | JobLeads GmbH | € 40.000 - € 60.000 Zusammenarbeit mit allen an dem Förder- und Entwicklungsprozess des jungen Menschen beteiligten PartnerInnen 3. die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers 4. eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBL. 2100. Das Gehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung

20.04.25 | Vollzeit | Traisen | JobLeads GmbH | € 60.000 - € 80.000 Schulungen und spezialisierte Kurse. Ausgezeichnete Karrierechancen GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep@GF), um Ihre Karriere zu fördern. Firmenanlässe Zu den Firmenveranstaltungen gehören z. B

19.03.25 | Vollzeit | Traisen | JobLeads GmbH | € 40.000 - € 60.000 Filialleiter (m/w/d) Gewerbestraße 2, 3160 Traisen Aufgaben, die mich erwarten - eigenverantwortliches Leiten einer Filiale - Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams - Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen

19.03.25 | Vollzeit | Hainfeld | JobLeads GmbH | € 40.000 - € 60.000 Filialleiter (m/w/d) Hauptstraße 110, 3170 Hainfeld Aufgaben, die mich erwarten - eigenverantwortliches Leiten einer Filiale - Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams - Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen