29.05.25 | Vollzeit | Kapfenberg | BILLA AGösterreichweit. - Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiterinnen - Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen - Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes - Inventur- und Kennzahlenverantwortung - Interpretation diverser
Später ansehen29.05.25 | Vollzeit | Kapfenberg | BILLA AGSicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc. - Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit desder Marktmanagerin - Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen
Später ansehen27.05.25 | Vollzeit | Bruck an der Mur | ISG Personalmanagement GmbHEntscheidungswege, direkte Linie zur Geschäftsleitung - Hybrides Arbeiten möglich Ihre Aufgaben - Aufbau und Implementierung zentraler HR-Strukturen und -Prozesse - Gestaltung von Programmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung - Beratung und operative Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte
Später ansehen28.05.25 | Vollzeit | Krieglach | voestalpine Rotec GmbHUnd halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt
Später ansehen23.05.25 | Vollzeit | Kapfenberg | Österreichische Mensen Betriebsgesellschaft mbHüber die Speiseplangestaltung bis zur Auslieferung. - Personalführung Sie führen ein Team von bis zu 7 Mitarbeitenden, sorgen für ein gutes Miteinander, koordinieren die Einsatzplanung und sind erste Ansprechperson für Ihr Team. - Qualität & Hygiene Sie stellen sicher, dass alle hygienischen, rechtlichen und internen
Später ansehen22.05.25 | Vollzeit | Kapfenberg | BILLA AGDer Zielvorgaben - Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen - Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiterinnen - Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung, Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
Später ansehen02.06.25 | Vollzeit | Kapfenberg | Phoenix - Personal & Logistik GmbHBeschreibung des Arbeitgebers Die besten Jobs - Die besten MitarbeiterWir bringen Euch zusammen Für unseren renommierten Auftraggeber suchen wir zum baldigen Eintritt motivierte Personen für die Stelle als GWH Installateur m/w/d Ihre Aufgaben - Errichtung und Instandhaltung von Gas
Später ansehen28.05.25 | Vollzeit | Bruck an der Mur | ISG Personalmanagement GmbHEntscheidungswege, direkte Linie zur Geschäftsleitung - Hybrides Arbeiten möglich Ihre Aufgaben - Aufbau und Implementierung zentraler HR-Strukturen und -Prozesse - Gestaltung von Programmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung - Beratung und operative Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte
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31.05.25 | Vollzeit | Bruck an der Mur | JobLeads GmbH | € 40.000 - € 60.000 Diese 800 Euro netto - faire Bezahlung mit durchschnittlich 2.000,-Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen Gute Mitarbeiter*innen sind uns wichtig. Genauso wie Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns schon auf Sie! Das Recruiting-Team der Post. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen
Später ansehen21.05.25 | Vollzeit | Spital am Pyhrn | METRO ÖsterreichInnen - Du bist zuverlässig, genau und motiviert Was wir Dir bieten - Die Vorteile eines Großunternehmens mit attraktiven Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und mehr - Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen bei METRO Dein Gehaltspaket
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