08.05.25 | Vollzeit | Uderns | HOFER KGKönnen. - eigenverantwortliches Leiten einer Filiale - Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams - Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen - Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware - abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
Später ansehen06.05.25 | Vollzeit | Uderns | EMPL Fahrzeugwerk Gesellschaft m.b.H.Umgang mit unseren Kunden und Mitarbeitern - Führerschein B wünschenswert Unser Angebot - Spannender und selbständiger Aufgabenbereich - Attraktive Gleitzeitvereinbarung - Teamorientiertes Arbeitsumfeld - Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten - Sicherheit eines zukunft sorientierten Unternehmens
Später ansehen03.05.25 | Vollzeit | Uderns | Genusswerkstatt ZillertalVollzeit Aufgaben - Führung und Vertretung des Postens - Pflege des Kühlhauses und der Ware - Qualitätssicherung - Halbpension und a la Carte-Geschäft - Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter Profil - Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie in vergleichbarer Position - Hohe
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02.05.25 | Vollzeit | Uderns | Genusswerkstatt ZillertalVollzeit - Führung und Vertretung des Postens - Pflege des Kühlhauses und der Ware - Qualitätssicherung - Halbpension und a la Carte-Geschäft - Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter - Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie in vergleichbarer Position - Hohe Qualitätsansprüche - Gute
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30.04.25 | Vollzeit | Uderns | Genusswerkstatt ZillertalVollzeit - Einkauf und Menüplanung - Führung des Küchenteams (ca. 8 Mitarbeiter) und Vertretung verschiedener Posten - Pflege des Kühlhauses und der Ware - Qualitätssicherung - Halbpension und a la Carte-Geschäft - Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter - Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie
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19.03.25 | Vollzeit | Uderns | JobLeads GmbH | € 40.000 - € 60.000 Filialleiter (m/w/d) Am Giessen 3, 6271 Uderns Aufgaben, die mich erwarten - eigenverantwortliches Leiten einer Filiale - Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams - Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
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