29.05.24 | Vollzeit | Diepholz, Straßburg | LeitWerk Hamburg GmbHUnd engagierten Arbeitsumfeld - Individuelle Entwicklung durch vielseitige und anspruchsvolle Projekte - Regelmäßige Feedback- und Jahresgespräche - Vierteljährliche Workshops mit Firmenevents wie Snow Day oder Oktoberfest - Firmenwagen mit Privatnutzung möglich
Später ansehen29.05.24 | Vollzeit | Frauenkirchen | Therme Seewinkel Betriebsgesellschaft m.b.H.über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem
Später ansehen29.05.24 | Vollzeit | Mittelberg | IFA Hotels Kleinwalsertal - Hotel AlpenroseNutzung der Bergbahnen, Freibad kostenlos im Sommer. Partnerschaftlichkeit - Wir feiern die offene Unternehmenskultur und egal ob Rezeptionist*in oder Direktor*in, wir schätzen Respekt, direkte Kommunikation und Feedback. Unser Team = unser Erfolg - Gemeinsam mit einem jungen und erfolgsorientierten
Später ansehen29.05.24 | Vollzeit | Wien | Hotel ReginaUnd konstruktives Feedback. - NEXT STEP „Wer rastet, der rostet“ - Wir bieten diverse Weiterbildungen und Schulungen, um Sie beim Erreichen Ihrer Ziele zu unterstützen. In einem unserer 4 Wiener Hotels gibt es immer die Chance für den nächsten Step! - MITTEN DRIN Direkt am Schottentor gelegen, ist es einfach
Später ansehen29.05.24 | Vollzeit | Wien, München | Visivo Consulting GmbHOn user feedback, data analysis, and evolving project requirements. - Maintain and contribute to the development of design systems and guidelines for consistent user experiences across platforms. - Stay updated on industry trends, emerging technologies, and design best practices to bring innovative
Später ansehen29.05.24 | Vollzeit | | Schweiz | Dolder Hotel AGDer Gästezufriedenheit während des Aufenthaltes inklusive der Sicherstellung, dass alle Gästeanfragen und Präferenzen im Hotelsystem erfasst und an die zuständigen Abteilungen kommuniziert werden - Koordination eines lösungsorientierten und fristgerechten Feedbackmanagements gegenüber allen Hotelgästen. Gewährleisten
Später ansehen29.05.24 | Vollzeit | Wien | Verlag des ÖGB GmbHUm Arbeit, Soziales und Gerechtigkeit steigst du gerne ein, andere Sichtweisen und kritische Feedbacks beflügeln dich, die Idee und das Magazin im Sinne einer konsistenten Strategie weiterzuentwickeln. - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Journalismus, Kommunikation oder vergleichbarer Qualifikation
Später ansehen29.05.24 | Vollzeit | Marchtrenk | SPAR Österreichische Warenhandels AGFilialen sicherstellen - Ein umfassendes Ausbildungsprogramm mit Praxiseinsätzen in den Filialen und anschließend Mitfahrt mit zukünftigen Kolleginnen (ca. 12 Monate) - Betreuung durch erfahrene Paten und regelmäßige Feedback-Gespräche mit unserem Leiter der Filialorganisation - Ab Funktionsübernahme
Später ansehen07.05.24 | Teilzeit, Studentenjobs, Freelancer | TELUS International AI Inc. | Ecosystem. In this job you will be reviewing online advertisements by rating them on their relevance to the search terms used as well as providing feedback on their language and c ultural relevance in order to improve their content, quality and layout. Your ultimate goal will be to contribute towards making
Später ansehenCV UploadVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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28.05.24 | Vollzeit | Wien, Gumpoldskirchen | ADMIRAL TechnologiesHindernissen und Chancen mit den Teams sowie Unterstützung einer konstruktiven und lösungsorientierten Herangehensweise - Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Unternehmens- und Feedbackkultur - Offene wertschätzende Kommunikation der aktuellen Impediments - Praktische Erfahrung als Agile Coach, Scrum
Später ansehen28.05.24 | Vollzeit | Salzburg | Sheraton Grand SalzburgOnline Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche wir unterstützen Sie! - kostenlose Bereitstellung & Reinigung der Uniform - Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie „Mitarbeiter des Quartals“, sowie Anwerbung neuer Teammitglieder - Mitarbeiterfeiern
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