17.06.24 | Vollzeit | Groß Siegharts | TEST-FUCHS GesmbH A- Gross-SieghartsOffenes Arbeitsklima, kollegiales Umfeld, Sozialleistungen und Firmenevents - flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine ausgewogene Work-Life-Balance - modernes Betriebsrestaurant für gesunde Ernährung - Möglichzeit für Home-Office Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft und senden uns noch heute
Später ansehen09.04.24 | Vollzeit | Vitis | KUBAT plus PARTNER GmbHBalance 4-Tage-Woche - Flexible Arbeitszeit, Homeoffice - Prävention Massagen, Gesunde Jause Entwicklungschance - Aus- und Weiterbildungsprogramme Bonus - Einmalzahlung nach Probezeit - Überstundenentgelt für Mehrarbeit - Boni für Meilensteine am Karriereweg Teamkultur - Teamevents - Weihnachts
Später ansehen27.09.23 | Vollzeit | Waidhofen an der Thaya | Henkel Beiz- u Elektropoliertechnik GmbH & Co KGArbeitskraft. Qualität Wir achten auf die Gesundheit und Zufriedenheit unserer MitarbeiterInnen, denn nur so sind sie bereit, beste Qualität zu liefern. Teamgeist Bereits bei der Einarbeitung neuer KollegInnen achten wir darauf, dass sie sich intern gut vernetzen, um den Zusammenhalt zu fördern
Später ansehen03.05.24 | Teilzeit | Waidhofen an der Thaya | WAG AssistenzgenossenschaftFür VertretungsdiensteFührerschein Klasse Bgute Deutschkenntnisse und grundlegende PC-KenntnissePersönliche Assistentinnen benötigen in der Regel keine formalen Ausbildungen des Gesundheit- und Sozialbereiches. Sie werden von dem Kunden individuell eingeschult! Die WAG unterstützt mit einem berufsbegleitenden Fort
Später ansehen21.05.24 | Teilzeit | Groß Siegharts | Caritas der Diözese St. PöltenUnd FlexibilitätInteresse am selbstständigen Arbeiten in TeamFührerschein BEintragung im GesundheitsberuferegisterEntlohnung nach Caritas Kollektivvertrag Mindestgehalt mit Vorerfahrung in Verwendungsgruppe Va, ca. € 2.730,- (bei 37 WoStd/Va).Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten
Später ansehen21.05.24 | Teilzeit | Groß Siegharts | Caritas der Diözese St. PöltenArbeitgeberinBetrieblichen Gesundheitsförderung2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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