05.07.25 | Teilzeit | Seitenstetten | mostjobs.atDes Caritas Karrieremodells sowie Qualifizierung und Vorbereitung - Regelmäßiges (Team-/Einzel-) Coaching und Intervision - Stabile Arbeitsplatzbedingungen und zuverlässige Arbeitgeberin - Betrieblichen Gesundheitsförderung - 2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr - 3 zusätzliche freie Tage
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04.07.25 | Teilzeit, Vollzeit | Feldbach | Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.Mumps, Röteln - Varicellen (Schafblattern) - Hepatitis B - Zusätzliche Urlaubstage - Gehaltssprünge - Bezahlte Mittagspause - Gesundheitsförderung - Fort- und Weiterbildung - Gehaltsschema SIII/N13 (mind. € 2.365,50 monatlich bzw. € 33.117,00 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf
Später ansehen04.07.25 | Vollzeit | Mureck | Jugend am Werk Steiermark GmbHUnd fachliche Entwicklung✓ Vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung ✓ Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiter*innenrabatte, Teamevents oder flexible e Aufgaben✓ Begleitung Menschen mit Behinderung und sozialen und/oder psychiatrischen Auffälligkeiten✓ Individuelle
Später ansehen04.07.25 | Vollzeit | Mureck | Jugend am Werk Steiermark GmbHUnd fachliche Entwicklung - Vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung - Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiter*innenrabatte, Teamevents oder flexible Arbeitszeitanpassungen. Deine Aufgaben - Begleitung junger Menschen mit Behinderung und sozialen und/oder psychiatrischen Auffälligkeiten
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03.07.25 | Vollzeit | Weinburg am Saßbach | Constantia Teich GmbHAngebot betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF-Gütesiegel) - Beschäftigungsart Vollzeit - Eintritt Ab sofort
Später ansehen03.07.25 | Teilzeit | Weinburg am Saßbach | STRABAG Property and Facility Services GmbHGründliche und verlässliche Arbeitsweise - Flexibilität Bruttolohn lt. Kollektivvertrag € 12 Brutto pro Stunde. - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - wettbewerbsfähige Vergütung - Gesundheitsförderung
Später ansehen27.06.25 | Vollzeit | Feldbach | Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.Immunitäten Voraussetzung - Masern, Mumps, Röteln - Varicellen (Schafblattern) - Hepatitis B Wir bieten - Zusätzliche Urlaubstage - Gehaltssprünge - Bezahlte Mittagspause - Gesundheitsförderung - Fort- und Weiterbildung - Weitere Infos zu unseren Benefits Gehaltsschema SIII/N13 (mind. € 2.365,50 monatlich
Später ansehen23.06.25 | Vollzeit | St. Peter am Wimberg | ÖRAG Österreichische Realitäten AGEINSCHULUNG Ein Onboarding System zur optimalen Einarbeitung ATTRAKTIVE BENEFITS Tolle öffentliche Anbindung, Gesundheitsförderung, Essenszuschuss, Mitarbeiter innen Rabatte im Einzelhandel, Events & Teambuilding Aktivitäten, etc. WEITERBILDUNG Umfangreiche fachliche und persönliche
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21.06.25 | Teilzeit | St. Peter am Hart | mostjobs.atDes Caritas Karrieremodells sowie Qualifizierung und Vorbereitung - Regelmäßiges (Team-/Einzel-) Coaching und Intervision - Stabile Arbeitsplatzbedingungen und zuverlässige Arbeitgeberin - Betrieblichen Gesundheitsförderung - 2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr - 3 zusätzliche freie Tage
Später ansehen04.06.25 | Teilzeit | Kirchbach in Steiermark | karriere.post.atIn deiner Nähe - Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile Aufgaben - Du sortierst Brief- und Paketsendungen - Du teilst Werbemittel auf - Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 0600 Uhr
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