26.04.24 | Teilzeit | St. Pölten | GMS GOURMET GmbHUnd familienfreundlicher Arbeitgeber viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, günstiger Mittagstisch, etc.), Mitarbeiter/innen-Events und Gesundheitsförderungsmaßnahmen. Mehr Infos dazu finden Sie unter Rubrik Karriere, Wir als Arbeitgeber
Später ansehen17.04.24 | Teilzeit | St. Pölten | Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbHKinderzulage - Sicherer Arbeitsplatz - Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich - Abwechslungsreiche Tätigkeit - Betriebliche Gesundheitsförderung - Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit - Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie“) - Diverse weitereBenefits
Später ansehen28.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | St. Pölten | Wiener HilfswerkGesundheitsförderung - Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit - Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie") - Diverse weitere Bezahlung
Später ansehen28.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | St. Pölten | Wiener HilfswerkWochenenddienste innerhalb eines Zeitraumes von 6 Wochen - Familienfreundliche Arbeitszeiten - Sicherer Arbeitsplatz - Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot - Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich - Regelmäßige Teamgespräche - Betriebliche Gesundheitsförderung - Bedarfsorientierte
Später ansehen27.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | St. Pölten | www.fhstp.ac.atWie flexible Arbeitszeiten, Remote Work („Home-Office und Mobile Office“), Gratisparkplatz, Weiterbildung, Gesundheitsförderung, Möglichkeit zur kostenlosen Kinder-Ferienbetreuung… - Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag
Später ansehen27.04.24 | Vollzeit, Teilzeit | St. Pölten | www.fhstp.ac.at& international orientierten Umfeld - Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Remote Work („Home-Office und Mobile Office“), Gratisparkplatz, Weiterbildung, Gesundheitsförderung, Möglichkeit zur kostenlosen Kinder-Ferienbetreuung… - Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen zusätzliche Sonderurlaubstage
Später ansehen27.04.24 | Vollzeit, Teilzeit | St. Pölten | OÖ Hilfswerk VöcklabruckGesundheitsförderung - Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit - Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie") - Diverse weitere Bezahlung
Später ansehen27.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | St. Pölten | OÖ Hilfswerk VöcklabruckWochenenddienste innerhalb eines Zeitraumes von 6 Wochen - Familienfreundliche Arbeitszeiten - Sicherer Arbeitsplatz - Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot - Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich - Regelmäßige Teamgespräche - Betriebliche Gesundheitsförderung - Bedarfsorientierte
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27.04.24 | Teilzeit | Gerersdorf | mostjobs.atDes Caritas Karrieremodells sowie Qualifizierung und Vorbereitung - Regelmäßiges (Team-/Einzel-) Coaching und Intervision - Stabile Arbeitsplatzbedingungen und zuverlässige Arbeitgeberin - Betrieblichen Gesundheitsförderung - 2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr - 3 zusätzliche freie Tage
Später ansehen27.04.24 | Teilzeit | St. Pölten | mostjobs.atDes Caritas Karrieremodells sowie Qualifizierung und Vorbereitung - Regelmäßiges (Team-/Einzel-) Coaching und Intervision - Stabile Arbeitsplatzbedingungen und zuverlässige Arbeitgeberin - Betrieblichen Gesundheitsförderung - 2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr - 3 zusätzliche freie Tage
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