16.09.24 | Teilzeit, Vollzeit | Villach | Magistrat der Stadt VillachBalance (Familienfreundliche Teilzeit, keine Schicht- und Wochenenddienste) - Möglichkeit der Arbeit in Sommerkindergärten und -horten - Solider Verdienst - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Pädagogische Woche, Teamtage, Bildungsausflüge) - Betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliche
Später ansehen20.08.24 | Teilzeit | Villach | JobLeads GmbH | € 40.000 - € 60.000 Lichtverhältnisse und Arbeitsgeräte, die wir für Sie bereitstellen - ein Umfeld für Profis und zum Wohlfühlen. - Benefits Rabatte für Mitarbeiterinnen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernden Maßnahmen. Und weil wir Sie in jeder Lebenslage unterstützen, können Sie jährlich fünf kostenlose
Später ansehen22.09.24 | Teilzeit, Vollzeit | Villach | Kelzen Arbeitgeber CheckBetriebliches Vorschlagswesen, Betriebsrat, Firmenparkplätze, Gesundheitsförderung, Kostenlose Getränke, Küche - Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbefragungen und Mitarbeiterrabatte angeboten. Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie starke Teams
Später ansehen20.09.24 | Vollzeit, Teilzeit | Spittal an der Drau | Hilfswerk - Familien- und SozialzentrumInterdisziplinären Team - Fort- und Weiterbildungen zu gegenwärtigen Themen - Umfassende Maßnahmen betreffend Qualitätssicherung - betriebliche Gesundheitsförderung - erhöhter Urlaubsanspruch ab dem 2. Beschäftigungsjahr Bezahlung Dienstverhältnis nach SWÖ-KV VG 8, mind. € 3.138,50 brutto pro Monat (Vollzeitbasis
Später ansehen16.09.24 | Teilzeit, Vollzeit | Villach | Wiener Hilfswerk LandesgeschäftsstelleInterdisziplinären Team - Fort- und Weiterbildungen zu gegenwärtigen Themen - Umfassende Maßnahmen betreffend Qualitätssicherung - betriebliche Gesundheitsförderung - erhöhter Urlaubsanspruch ab dem 2. Beschäftigungsjahr Bezahlung Dienstverhältnis nach SWÖ-KV VG 8, mind. € 3.138,50 brutto pro Monat (Vollzeitbasis
Später ansehen24.08.24 | Teilzeit | Villach-St. Magdalen | karriere.post.atBruttomonatsgehalt plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025 2.005,36 Euro Bruttomonatsgehalt - ein krisensicherer Job in deiner Nähe - steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme
Später ansehen07.08.24 | Teilzeit | Villach | Landeskrankenanstalten - Betriebsgesellschaft - KABEGIhnen - 5-Tage-Arbeitswoche - regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - einen elektronischen Bibliothekszugang für Fachliteratur Zusätzliches Angebot für unsere Mitarbeiterinnen - Betriebliche Gesundheitsförderung - Flexible Arbeitszeitmodelle - Bezahlte Mittagspause - Erhöhtes Urlaubsausmaß von mindestens
Später ansehen01.06.24 | Vollzeit, Teilzeit | Spittal an der Drau | OÖ Hilfswerk VöcklabruckInterdisziplinären Team - Fort- und Weiterbildungen zu gegenwärtigen Themen - Umfassende Maßnahmen betreffend Qualitätssicherung - betriebliche Gesundheitsförderung - erhöhter Urlaubsanspruch ab dem 2. Beschäftigungsjahr Bezahlung Dienstverhältnis nach SWÖ-KV VG 8, mind. € 3.138,50 brutto pro Monat (Vollzeitbasis
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