20.09.24 | Vollzeit | Wels | epunkt GmbHSie implementieren effiziente Arbeitsprozesse und tragen maßgeblich zur Entwicklung des Standorts bei. - Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Meister, HTL) und fundiertes Fachwissen in TGA, Brandmeldetechnik sowie deren Wartung und Servicierung. - Solide kaufmännische
Später ansehen20.09.24 | Vollzeit | Oberösterreich | Iventa. The Human Management GroupStatistiken und Berichten - Kompetente sowie vertrauensvolle Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in allen HR-Fragen - Funktion als Sparringpartner*in für die Geschäftsleitung - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Studium mit HR-Schwerpunkt - Mehrjährige Berufserfahrung
Später ansehen18.09.24 | Vollzeit | Linz | epunkt GmbHMitarbeiterinnenkreis mit SAP - Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt - Aufbereitung von Reports, Auswertungen und Personalstatistiken - Ansprechperson für Mitarbeiterinnen und Führungskräfte im Zusammenhang mit abrechnungsrelevanten Themen - Prozessoptimierungen sowie Kontrolltätigkeiten im Zusammenhang
Später ansehen16.09.24 | Vollzeit | Wels | APS Group GmbH & Co KGWie Stammdatenpflege, An & Abmeldungen, Verwaltung der Personalakte, Unterlagen vorbereiten etc. ab. - Sie sind Ansprechpartner/In für Führungskräfte, Mitarbeiter & Ämtern in allen Angelegenheiten der Personalverrechnung - Sie arbeiten bei der Erstellung der Personalplanung inkl. Personalbudgetierung, Bilanzierung
Später ansehen16.09.24 | Vollzeit | Linz | STRABAG Property and Facility Services GmbHMehrjährige Berufserfahrung im technischen Dienstleistungsbereich (HKLS, Elektro, Brandschutz etc.) - Erste Führungsverantwortung von Vorteil - Kenntnisse im Projektmanagement vorzugsweise im Energiebereich - Profunder Umgang mit MS Office sowie CAFM-Anwendungen - Sehr gute Deutschkenntnisse - Kaufmännisches
Später ansehen20.09.24 | Vollzeit | Oberösterreich | EO Austria GmbHHohe kaufmännische Fähigkeiten und planerisches Talent - Tiefes Verständnis für die Anforderungen und Herausforderungen der Bauindustrie - Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, Prozessdenken - Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz - Ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise
Später ansehen17.09.24 | Vollzeit | Wien | epunkt GmbHDigitale Lösungen für eure Kunden betrifft! - Du übernimmst die Anforderungserhebung und arbeitest sowohl ein kaufmännisches als auch technisches Angebot (in Zusammenarbeit mit Sales) aus. Damit spielst du eine entscheidende Rolle in der Auftragsgewinnungsphase. - Gemeinsam mit dem zuständigen Sales
Später ansehen15.09.24 | Vollzeit | Oberösterreich | ISG Personalmanagement GmbHUnd Organisationsstärke Hands-on Mentalität - Sicheres Auftreten mit Führungskompetenz (Führungserfahrung von Vorteil) Unser Angebot - Umfassende Begleitung beim Einstieg sowie Förderungs- und Gründungsunterstützung - Laufende Beratung und Trainings (vor, während und nach der Übernahme des Marktes) - Kontinuierliche
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18.09.24 | Vollzeit | Linz | epunkt GmbHVon qualitätssichernden Maßnahmen. - Erfahrungsaustausch Austausch mit externen Einkaufsorganisationen. Fachliche Eigenschaften - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Beschaffung (Maturaniveau) bzw. Bau-/Montageleistungen - Mehrjährige Erfahrung im Einkaufsumfeld
Später ansehen16.09.24 | Vollzeit | Wels | Infoniqa Österreich GmbHUnd retros - Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung (HAK, HTL, FH/Uni) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und/oder im Payroll-Produktmanagement - Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, gepaart mit analytischer und unternehmerischer Denkweise - Leidenschaft
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