27.04.24 | Vollzeit | Villach | SPAR ICS Business Service GmbHAller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 7 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. - Entwicklung innovativer und maßgeschneiderter SAP-Lösungen im Bereich Einkauf, Stammdaten, Aktionsmanagement, Großhandel oder Bestandsführung - Analyse bestehender Prozesse sowie
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Spittal an der Drau | STRABAG BRVZ GmbHUnd Bearbeitung allgemeiner Rückfragen zum Recruiting für Bewerberinnen und konzerninterne HR Mitarbeiterinnen - Ansprechparterin für unser Bewerbermanagementsystem in der Anwenderinnenbetreuung - Projektunterstützung bei internationalen HR-Projekten - Erstellung von Analysen, ad-hoc Auswertungen
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Salzburg | SPAR ICS Business Service GmbHAller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 7 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. - Mitaufbau von Standards und Monitoring rund um das Thema IoT Lösungen in unseren internationalen Filialen - Verantwortung für das Product Lifecycle Management von IoT Lösungen, welches Aspekte
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Klagenfurt am Wörthersee | Amazon Europe CoreAufgaben; Aufbau und Unterstützung einer starken Teamkultur A day in the life Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht) an einem unserer Betriebsstandorte. Du kooperierst eng mit unseren Lieferpartnern vor Ort. Dabei konzentrierst Du Dich vorwiegend auf das Einhalten
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Villach | ÖBB-KonzernDer Gesellschaften des ÖBB Konzerns sind Sie dabei kompetenter Ansprechpartnerin. Sie übernehmen die quantitative und qualitative Vorselektion der eingehenden Bewerbungen und schalten Inserate auf internen und externen Kanälen. Sie begleiten Recruiting-Messen und HR-Events - dabei beraten und informieren
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Mallnitz | BILLA AGIn die Filialabläufe für einen optimalen Start - Mitarbeiterinnen-Rabatte bei Einkauf und Reisen - Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern - Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.229 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Spittal an der Drau | MOBIL BAUSTOFFE GmbHLeistungsgerechte Vergütung. Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Profitieren und nutzen Sie die zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unserer Konzernakademie. In unserem Konzern erwarten Sie außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Spittal an der Drau | Standbein Personalmanagement GmbHTechnischer Angebote für Recyclinganlagen, einschließlich Konzept, Auslegung und Spezifikation - Verantwortung für Projektkalkulation, Nachtragsverwaltung und Endabrechnung - Leiten des internen Projektteams fachlich und koordinieren der Inbetriebnahme mit der Bauleitung vor Ort - Eigenständige Verwaltung
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23.04.24 | Vollzeit | Greifenburg | BILLA AGIm Konzern - Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.392 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten
Später ansehen23.04.24 | Teilzeit | Hermagor | BILLA AGArbeitszeiten - Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start - Mitarbeiterinnen-Rabatte bei Einkauf und Reisen - Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern - Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.392 Euro brutto/Monat
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