01.06.24 | Teilzeit, Vollzeit | Linz | Bosch-Gruppe ÖsterreichInterne Mitarbeiter*innen-Events und diverse Kulturförderungen Neben all den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttogehalt beträgt mindestens 52.430€ p.a (inkl. 13. & 14. Gehalt, 38,5 h/Woche, Kollektivvertrag Metallgewerbe). Abhängig
Später ansehen31.05.24 | Vollzeit | Linz | opta data GruppeWir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation
Später ansehen30.05.24 | Vollzeit | Innsbruck | Starbucks Coffee Austria GmbHDie diese Kultur nachhaltig leben und mit Offenheit und Respekt aufeinander zugehen. Zur Unterstützung unserer Teams in Wien, Linz und Salzburg suchen wir zum baldigen Einstieg serviceorientierte Persönlichkeiten als Assistant Store Manager (Vollzeit). Nach einer mehrwöchigen internen Ausbildung erwartet
Später ansehen01.06.24 | Vollzeit | Linz | Courtyard by Marriott LinzKostenfreie Verpflegung im hoteleigenen Mitarbeiterrestaurant „Happi Pappi" Marriott International tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen
Später ansehen30.05.24 | Vollzeit | Linz | Bosch-Gruppe ÖsterreichFreizeitangebote, interne Mitarbeiter*innen-Events und diverse Kulturförderungen Neben all den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttogehalt beträgt mindestens 52.430€ p.a (inkl. 13. & 14. Gehalt, 38,5 h/Woche, Kollektivvertrag Metallgewerbe). Abhängig
Später ansehen25.05.24 | Vollzeit | Linz | PKE Electronics GmbHIn einem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld - Respektvolle „Du“ Kultur und gelebte Open Door Policy im gesamten Unternehmen - Soziale Benefits Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens Euro 3.251,09 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag
Später ansehen24.05.24 | Vollzeit | Linz | Courtyard by Marriott LinzFür diese Position beträgt 2.110 €/LG 3 basierend auf Vollzeit. Eine Überzahlung ist vorgesehen und vom Qualifikationsprofil abhängig. Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert und sich verpflichtet, eine diverse Belegschaft und eine inklusive Kultur
Später ansehen24.05.24 | Vollzeit | Linz | epunkt GmbHArbeitsort Linz Unser Kunde ist ein innovatives Technologieunternehmen, das sich vor allem mit Software-Lösungen digitaler Geschäftsprozessen zu einem Big-Player im DACH Raum entwickelt hat. Ein modernes, mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld mit Du-Kultur sowie ein großzügiges Benefit-Programm
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24.05.24 | Vollzeit | Linz | Courtyard by Marriott LinzZeugnisse, Gehaltsvorstellung und Startdatum). Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert und sich verpflichtet, eine diverse Belegschaft und eine inklusive Kultur zu fördern
Später ansehen23.05.24 | Teilzeit, Vollzeit | Linz | epunkt GmbHFür die Sicherheit der Bevölkerung #dasDUzählt Du-Kultur und gegenseitige Unterstützung im Team - wo der Mensch im Vordergrund steht Benefits - Homeoffice Equipment - Mentoring - Modernes Büro - Öffentliche Erreichbarkeit - Onboarding - Tischkicker - Weiterbildungen Gehalt Gehalt ab 3500 brutto - Monat
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