27.05.24 | Vollzeit | Traiskirchen | MagnaUnd Teamevents - Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und spannende, interne Entwicklungsmöglichkeiten - Persönlicher Development Plan und Leadership und Negotiation Trainings - Zusätzlich zum gesetzlichen Urlaubsanspruch sind der 24.12. sowie der 31.12. arbeitsfrei und es müssen hierfür keine Urlaubstage
Später ansehen27.05.24 | Vollzeit | Wiener Neustadt | ISG Personalmanagement GmbHSüdlich von Wien für eine motivierte Persönlichkeit die Vollzeitstelle Deine Aufgaben In dieser spannenden Funktion übernimmst du die Führung des Technical Hotline Teams und überzeugst dabei mit deinen Leadership-Skills indem du mit Vorbildwirkung stets motiviert sowie positiv vorangehts
Später ansehen29.05.24 | Vollzeit | Baden | Haselböck Personal- und UnternehmensberatungIn einer ähnlichen Bildungseinrichtung erforderlich - Erfahrung im Bausegment unabdinglich - Sichere pädagogische, kommunikative, kaufmännische, rechtliche und soziale Kompetenzen, ebenso wie Teamfähigkeit, Leadership, integrative Fähigkeiten und eine eigenständige, verlässliche Arbeitsweise - Sehr gute EDV
Später ansehen25.05.24 | Vollzeit | Baden | JobLeads GmbH | € 150.000 - € 200.000 Im höheren Management, in einer ähnlichen Bildungseinrichtung oder in der Bauwirtschaft erforderlich - Sichere pädagogische, kommunikative, kaufmännische, rechtliche und soziale Kompetenzen, ebenso wie Teamfähigkeit, Leadership, integrative Fähigkeiten und eine eigenständige, verlässliche Arbeitsweise
Später ansehen12.04.24 | Vollzeit | Wien | OÖ. Online GmbH & Co.KG.Südlich von Wien für eine motivierte Persönlichkeit die Vollzeitstelle Deine Aufgaben In dieser spannenden Funktion übernimmst du die Führung des Technical Hotline Teams und überzeugst dabei mit deinen Leadership-Skills indem du mit Vorbildwirkung stets motiviert sowie positiv vorangehts
Später ansehen12.02.24 | Vollzeit | Trumau | OÖ. Online GmbH & Co.KG.Fundamentals“, „Soft Skills“, „Leadership & Retail Processes“, „Advanced Skills & International Retail“ sowie „Project-based Learning“ durch Training on the job Managen mehrerer Filialen mit Personalverantwortung für die Filialteams Rekrutieren der Filialteams und Motivieren der Filialführung Implementieren
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