Stellenangebote für Leiter Betriebliche Aus Weiter Jobs in Hollabrunn Bezirk

17.04.24 | Vollzeit | Enzersdorf im Thale | Arvato Austria GmbHEntwickle dich weiter - Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu Führungs- und Entwicklungsprogrammen wie z.B. unserem Digital Champions Program oder auch Bertelsmann

18.04.24 | Vollzeit | Hollabrunn | Landesklinikum HollabrunnEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen - Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen - Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung - Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten - Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit

23.04.24 | Vollzeit | Burg (Sachsen-Anhalt) | immy.atVon Projektgesellschaften und Arbeitsgemeinschaften - Begleitung von Betriebsprüfungen und GPLA-Verfahren - Regelmäßiger Austausch mit dem Kostenrechnungsteam, Mitarbeit in der Liquiditätsplanung - Ansprechpartner in buchhalterischen und steuerrechtlichen Fragestellungen - Korrespondenz mit Steuerberatern, Banken

23.04.24 | Vollzeit | Burg | immy.atIn der Immobilienverwaltung - VORAUSSETZUNG · Ausbildung im Bereich der Immobilienverwaltung (FH, Befähigungsprüfung, etc.) · Gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen sowie Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge · Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, REAL Data Systems) · Hoher

19.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Retz | www.behindertenarbeit.atTage & 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) - Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Gesund und gerne arbeiten - Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander - Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen - Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen

03.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Retz | Caritas der Erzdiözese Wien | € 49.538 / Jahr Betriebliche Gesundheitsförderung Faire Entlohnung Gehalt je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 3.538,40 bis € 4.284,65 brutto zzgl. Leitungszulage Gehalt je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden von € 2.868,97 bis € 3.382,62 brutto zzgl. Leitungszulage

22.03.24 | Teilzeit, Vollzeit | Mühlbach am Manhartsberg | www.behindertenarbeit.atOnboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards - Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima - Betriebliche

20.03.24 | Vollzeit | Retz | Caritas der Erzdiözese Wien | € 36.154 / Jahr Und kollegiales Miteinander Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima Betriebliche Gesundheitsförderung Faire Entlohnung Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Berufserfahrung

01.03.24 | Teilzeit, Vollzeit | Mühlbach am Manhartsberg | www.behindertenarbeit.atUnd wertschätzendes Betriebsklima - Betriebliche Gesundheitsförderung - Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit - Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.395,90 bis € 1.891,14 brutto

05.04.24 | Vollzeit, Teilzeit | Retz | Caritas WienBetriebsklimaBetriebliche GesundheitsförderungFaire EntlohnungGehalt je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 3.538,40 bis € 4.284,65 brutto zzgl. LeitungszulageGehalt je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden von € 2.868,97 bis € 3.382,62 brutto zzgl. LeitungszulageDein