27.04.24 | Vollzeit | | Vereinigte Staaten | WIEN ENERGIE GmbHMit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.115,69 brutto pro Monat
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Salzburg | Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsGmbH Zentrale Salzburg%) Das zeichnet dich aus - Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Kollaborative Persönlichkeit - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikations- & Teamfähigkeit Das bietet dir unser Kunde - Firmen-PKW - Kostenloses Mittagessen - Team-Events und Mitarbeiterkonditionen - Kurze
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Wien | WIEN ENERGIE GmbHIn Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.966,07 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. - Events
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Wien | WIENER LOKALBAHNEN GmbHDer Wiener Lokalbahnen - Sie leiten die erfolgreiche Umsetzung von Anforderungen aus den Regelwerken in die Praxis ein - Sie pflegen die bezugnehmenden Regelwerke - Sie erarbeiten Sicherheitskonzepte und Maßnahmenpläne - Sie kontrollieren die Einhaltung des Regelwerks, auch in Form der Teilnahme
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Wien | Wiener Stadtwerke GmbHSind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 5.082,86 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Wien | STRABAG BRVZ GmbHUnd leitest diese in technische Requirements über - Mitarbeit an Projekten mit Fokus auf IAM Solutions und dem Design und der Entwicklung von nachhaltigen konzernweiten Identity & Access Management Lösungen - Unterstützung der Product Owner beim Erstellen von Berechtigungskonzepten und beim Onboarding
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Wien | Hays Österreich - Working for your tomorrowEntwicklungsmöglichkeiten - Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen - Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) mit entsprechender Berufserfahrung für Manager. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Später ansehen21.04.24 | Teilzeit | Wien | Wiener Netze GmbHUns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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26.04.24 | Vollzeit | Premstätten | Amazon Europe CoreBetriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities - Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Premstätten | Amazon Europe CoreZusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities - Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität
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