16.06.24 | Vollzeit | Linz | Energie AG OberösterreichUnd Nachbereitung regelmäßiger Innovation-Board Meetings Ausarbeitung und Abstimmung Innovationsthemen und Abstimmung der Innovationsagenda mit den Geschäfts- und Servicebereichen Verfolgung und Bewertung von Trends, Aufbau Trend-Radar bzw. Foresight-Management Facilitation und Sparring der dezentralen
Später ansehen15.06.24 | Vollzeit | Linz | Energie AG OberösterreichAusarbeitung und Abstimmung Innovationsthemen und Abstimmung der Innovationsagenda mit den Geschäfts- und Servicebereichen - Verfolgung und Bewertung von Trends, Aufbau Trend-Radar bzw. Foresight-Management - Facilitation und Sparring der dezentralen Innovationsarbeit in den Geschäfts- und Servicebereichen
Später ansehen15.06.24 | Vollzeit | Linz | Schulmeister Management Consulting | € 85.000 Leitung Personalentwicklung (m/w/d) Bereichsleitung Projekt-Management HR-Strategie & Talentgewinnung Linz Vollzeit 85000 Auftr.-Nr. 10637-ST Jetzt bewerben Ihr Verantwortungsgebiet Ganzheitliche Verantwortung für die Abteilung Personal & Organisation Koordination & Führen des Teams mitsamt
Später ansehen13.06.24 | Vollzeit | Linz | Dynatrace Austria GmbHPotential growth and retention opportunities within customer chat conversations and coaching sessions - Collaborate with other teams (Customer Success, Sales, Services, Technical Support, Renewals, and Product Management) to align on key processes and ensure excellent customer experience is being delivered
Später ansehen13.06.24 | Vollzeit | Wien | Job World KGDer eigenständigen Arbeitsweise sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Tribes - Kommunikation der Tribe-Chancen und Hindernisse auf allen Ebenen - Unterstützung bei der konstruktiven und lösungsorientierte Herangehensweise der Tribes - Enge Zusammenarbeit mit Scrum Mastern & Agile Coaches und sowie
Später ansehen12.06.24 | Vollzeit | Linz | KERN engineering careers GmbH | € 46.200 Wie On-the-Job-Trainings und Coachings Diverse Benefits wie Homeoffice, Gleitzeit, Kantine, kostenlose Parkmöglichkeiten, medizinische Zusatzleistungen usw. Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3300, Maximum 4600 Mindestgehalt EUR 3300 brutto - Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt
Später ansehen12.06.24 | Vollzeit | Linz | www.itstellen.atBerufserfahrung im SAP Access Management, idealerweise in S/4HANA - Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Access Control, Identity Management und GRC - Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Identifikation von Risiken und Schwachstellen - Erfahrung in der Schulung und Coaching von Kundinnen
Später ansehen12.06.24 | Vollzeit | Bonn | www.seminarmarkt.deTrainerin D-79106 Freiburg im Breisgau Honorar auf Anfrage Systemisches Coaching, Business Coaching für Führungskräfte, Personalentwicklung, Teamentwicklung, Supervision, Agile Impulse im Projektmanagement, Workshops und Moderation Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin D-23562 Lübeck Honorar
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11.06.24 | Vollzeit | Linz | epunkt GmbHProjektleitung) im .NET - Azure - Python Stack - Fachliche Führung & Coaching der Teammitglieder - Enge Zusammenarbeit mit internen & externen Stakeholdern (z.B. Forschungs- & Implementierungspartner) - Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH/Uni) mit Schwerpunkt Software Engineering, Data Science, Artificial
Später ansehen10.06.24 | Vollzeit | Linz | Dynatrace Austria GmbHDifferent stakeholders (Product Management, the team's Product Owner, Product Architects, ) on the same page and align people and strategy - You are a team player with passion for leading through coaching and mentoring - You are building strong relationships with your colleagues to advance the business
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