07.09.24 | Vollzeit | Nenzing | JobLeads GmbH | € 40.000 - € 60.000 Und Implementierung neuer BI-Reports sowie die Betreuung bestehender Lösungen mit PowerBI und anderen BI-Tools - Erarbeitung von professionell aufbereiteten Reports und Dashboards als Fundament von Reporting & Analyse, Prognose und Planung wie auch als Entscheidungsgrundlage für das Management - Schaffung
Später ansehen30.08.24 | Vollzeit | Thüringen | HUK-COBURG VersicherungsgruppeUnd Modellierungen, beispielsweise in den Bereichen Mitarbeiterprognosen, Workforce Management und Fair Pay. Aufbau einer soliden HR-Datengrundlage durch die Integration verschiedener Quellen mithilfe eines Data Warehouse. Leitung, Qualifizierung und Förderung eines engagierten Teams, um die Weiterentwicklung
Später ansehen30.08.24 | Vollzeit | Coburg | HUK-COBURG VersicherungsgruppeUnd Modellierungen, beispielsweise in den Bereichen Mitarbeiterprognosen, Workforce Management und Fair Pay. Aufbau einer soliden HR-Datengrundlage durch die Integration verschiedener Quellen mithilfe eines Data Warehouse. Leitung, Qualifizierung und Förderung eines engagierten Teams, um die Weiterentwicklung
Später ansehen30.08.24 | Vollzeit | Coburg | HUK-COBURG VersicherungsgruppeUnd Modellierungen, beispielsweise in den Bereichen Mitarbeiterprognosen, Workforce Management und Fair Pay. Aufbau einer soliden HR-Datengrundlage durch die Integration verschiedener Quellen mithilfe eines Data Warehouse. Leitung, Qualifizierung und Förderung eines engagierten Teams, um die Weiterentwicklung
Später ansehen30.08.24 | Vollzeit | Forchheim (Bayern) | HUK-COBURG VersicherungsgruppeUnd Modellierungen, beispielsweise in den Bereichen Mitarbeiterprognosen, Workforce Management und Fair Pay. Aufbau einer soliden HR-Datengrundlage durch die Integration verschiedener Quellen mithilfe eines Data Warehouse. Leitung, Qualifizierung und Förderung eines engagierten Teams, um die Weiterentwicklung
Später ansehen30.08.24 | Vollzeit | Coburg | HUK-COBURG VersicherungsgruppeUnd Modellierungen, beispielsweise in den Bereichen Mitarbeiterprognosen, Workforce Management und Fair Pay. Aufbau einer soliden HR-Datengrundlage durch die Integration verschiedener Quellen mithilfe eines Data Warehouse. Leitung, Qualifizierung und Förderung eines engagierten Teams, um die Weiterentwicklung
Später ansehen30.08.24 | Vollzeit | Schweinfurt | HUK-COBURG VersicherungsgruppeUnd Modellierungen, beispielsweise in den Bereichen Mitarbeiterprognosen, Workforce Management und Fair Pay. Aufbau einer soliden HR-Datengrundlage durch die Integration verschiedener Quellen mithilfe eines Data Warehouse. Leitung, Qualifizierung und Förderung eines engagierten Teams, um die Weiterentwicklung
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30.08.24 | Vollzeit | Kulmbach | HUK-COBURG VersicherungsgruppeUnd Modellierungen, beispielsweise in den Bereichen Mitarbeiterprognosen, Workforce Management und Fair Pay. Aufbau einer soliden HR-Datengrundlage durch die Integration verschiedener Quellen mithilfe eines Data Warehouse. Leitung, Qualifizierung und Förderung eines engagierten Teams, um die Weiterentwicklung
Später ansehen30.08.24 | Vollzeit | Forchheim (Bayern) | HUK-COBURG VersicherungsgruppeUnd Modellierungen, beispielsweise in den Bereichen Mitarbeiterprognosen, Workforce Management und Fair Pay. Aufbau einer soliden HR-Datengrundlage durch die Integration verschiedener Quellen mithilfe eines Data Warehouse. Leitung, Qualifizierung und Förderung eines engagierten Teams, um die Weiterentwicklung
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