18.09.24 | Teilzeit | Voitsberg | Österreichische Post AGKolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits - Bezahlung auf Basis Vollzeit bis einschließlich Dezember 2024 2.094,40 Euro Bruttomonatsgehalt plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025 2.229,49 Euro Bruttomonatsgehalt - erfolgsorientierte
Später ansehen18.09.24 | Teilzeit | Köflach | Österreichische Post AGKolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits - Bezahlung auf Basis Vollzeit bis einschließlich Dezember 2024 2.094,40 Euro Bruttomonatsgehalt plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025 2.229,49 Euro Bruttomonatsgehalt - erfolgsorientierte
Später ansehen22.09.24 | Vollzeit | Köflach | Österreichische Post AGBruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen plus Mitarbeiterinnen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025 KV-Erhöhung um 6,45% ein krisensicherer Job in deiner Nähe steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheits
Später ansehen17.09.24 | Vollzeit | St. Johann ob Hohenburg | Österreichische Post AGUnd sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. Benefits Faire Bezahlung bis einschließlich Dezember 2024 376,77 Euro Bruttomonatsgehalt plus Mitarbeiterinnen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025 KV-Erhöhung um 6,45% geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst
Später ansehen17.09.24 | Vollzeit | Köflach | Österreichische Post AGUnd sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. Benefits Faire Bezahlung bis einschließlich Dezember 2024 376,77 Euro Bruttomonatsgehalt plus Mitarbeiterinnen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025 KV-Erhöhung um 6,45% geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst
Später ansehen18.09.24 | Vollzeit | St. Johann ob Hohenburg | JobLeads GmbH | € 40.000 - € 60.000 Ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits - faire Bezahlung mit durchschnittlich 2200,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025 KV-Erhöhung um 6,45% - ein krisensicherer Job in deiner Nähe - steuerfreie
Später ansehen04.08.24 | Vollzeit | Köflach | JobLeads GmbH | € 100.000 - € 125.000 Die operative Führung deines Zustellstandortes mit ca. 60 Mitarbeiter*innen - Du führst dein Team vor Ort und bist die richtige Ansprechperson für das Thema Weiterbildung - Du koordinierst die Personalplanung - Du übernimmst die Kostenverantwortung deines Standortes - kommunikationsstarkes Auftreten
Später ansehen20.09.24 | Vollzeit | St. Johann ob Hohenburg | karriere.post.atEbenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits - faire Bezahlung mit durchschnittlich 2200,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025 KV-Erhöhung um 6,45% - ein krisensicherer Job in deiner Nähe - steuerfreie
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14.09.24 | Vollzeit, Teilzeit | St. Johann ob Hohenburg | karriere.post.atPlus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto*, ab 01. Jänner 2025 KV-Erhöhung um 6,45% geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.) - ein krisensicherer Job in deiner Nähe - Gratis Bankkonto - Angaben beziehen sich auf Vollzeitbeschäftigung Aufgaben - Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet
Später ansehen07.09.24 | Teilzeit | St. Johann ob Hohenburg | karriere.post.at2024 1.883,85 Euro Bruttomonatsgehalt plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025 2.005,36 Euro Bruttomonatsgehalt - ein krisensicherer Job in deiner Nähe - steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben
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