25.04.25 | Vollzeit | Gmünd (Niederösterreich) | Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.Und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau
Später ansehen28.04.25 | Vollzeit | Gmünd (Niederösterreich) | Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.Und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau
Später ansehen28.04.25 | Vollzeit | Gmünd (Niederösterreich) | Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.Und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau
Später ansehen28.04.25 | Vollzeit | Traun | Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.Und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau
Später ansehen23.04.25 | Teilzeit | Gmünd (Niederösterreich) | Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbHSchulsozialarbeiter*in für das ÖZPGS (w/m/d) Schulsozialarbeiter*in für das ÖZPGS (w/m/d) - Schulsozialarbeit an von uns betreuten Schulen (Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen und deren Angehörigen) - Mitarbeit in der (teilweise bereits bestehenden) Schulsozialarbeit in diversen
Später ansehen01.05.25 | Vollzeit | St. Martin | Roitinger Personal GmbHIst es dich dort einzusetzen, wo Deine Stärken liegen. Genau deshalb wollen wir all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei einem persönlichen Gespräch kennen lernen. Wir sind ein sehr familiäres Unternehmen und leben das auch tagtäglich - Lern auch Du uns kennen und überzeuge Dich selbst von Deinen Vorteilen
Später ansehen30.04.25 | Vollzeit | Brand (Niederösterreich) | Hypo Vorarlberg Bank AGDie systematische und ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung, uber 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden. - Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut
Später ansehen25.04.25 | Vollzeit | Brand (Niederösterreich) | Hypo Vorarlberg Bank AGVon Vorteil - Genaue und selbstständige Arbeitsweise - Zuverlässigkeit, Lösungsorientierung sowie Flexibilität - Teamplayer sowie Mitarbeiterorientierung Wir bieten - Als die fuhrende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit uber 125 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen
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15.04.25 | Vollzeit | Brand (Niederösterreich) | Hypo Vorarlberg Bank AGVielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. - Wir uberzeugen durch uber 50 Einsatz- und Tätigkeitsfelder, die systematische und ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung, uber 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden. - Bei der Hypo
Später ansehen17.04.25 | Vollzeit | Brand (Niederösterreich) | Hypo Vorarlberg Bank AGMitarbeiterentwicklung, uber 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden. - Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen
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