30.05.25 | Vollzeit | Lannach | gl-pharma.comKostenfreie Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos - Betriebskantine und Essenszuschuss - Gesundheitsmaßnahmen - Vergünstigungen für private Krankenversicherung - Mitarbeiterprämien - Gleitzeit und moderner Arbeitsplatz - Möglichkeiten zur stetigen Weiterbildung - Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Später ansehen28.05.25 | Vollzeit | Lannach | gl-pharma.comMitarbeiter im Einkauf - Packmittel (m - w - d) ab Brutto 2.797 Euro laut Kollektiv - Ort Lannach Arbeiten bei GL Pharma GL Pharma ist ein familiengeführtes, österreichisches Pharmaunternehmen mit Hauptsitz in Lannach, in der Nähe von Graz. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein attraktives
Später ansehen28.05.25 | Vollzeit | Lannach | gl-pharma.comKostenfreie Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos - Betriebskantine und Essenszuschuss - Gesundheitsmaßnahmen - Vergünstigungen für private Krankenversicherung - Mitarbeiterprämien - Gleitzeit und moderner Arbeitsplatz - Möglichkeiten zur stetigen Weiterbildung - Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Später ansehen10.02.25 | Vollzeit | Lannach | personalserviceplus.atFührerschein von Vorteil - Arbeitsort Lannach - Arbeitserfahrung von Vorteil - Reisebereitschaft von Vorteil - Einsatzbeginn ab sofort - Stellenbeschreibung • Führung eines Teams von 8 Mitarbeitern (inkl. Ressourcenplanung und Weiterentwicklung) • Verantwortlich für Monats-, Quartals
Später ansehen08.03.24 | Vollzeit | Lannach | personalserviceplus.atAnsprechperson für Datenschutz und Schnittstelle zur Datenschutzkoordinatorin • IT Identity und Access Management, Koordination der Daten in den IT Systemen Active Directory, ITSM Tool, Workday/IAM • Mitarbeit im operativen Betrieb (IT Security Incidents und Anforderungen, Risikoabschätzung, Prozessdokumentation
Später ansehen01.03.24 | Vollzeit | Lannach | personalserviceplus.atVariantenübergreifendes Tracking und Dokumentation von Änderungen • Management und Weiterentwicklung der Prozessdefinition - Sie übernehmen eine aktive Rolle bei Weiterentwicklung und Optimierung des Fahrzeugvarianten-Management Prozesses - Training von Mitarbeitern hinsichtlich Variantenmanagement - Anforderungsprofil
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