25.04.24 | Vollzeit | Spittal an der Drau | Fakultät für Interdisziplinäre Forschung und iffBei Bewerbungsprozessen und schrittweise Betreuung von eigenen Stellenausschreibungen (Stellenschaltung, Screening, Interviewführung, Vertragserstellung) - Koordination und Bearbeitung allgemeiner Rückfragen zum Recruiting für Bewerberinnen und konzerninterne HR Mitarbeiterinnen - Ansprechparterin
Später ansehen10.04.24 | Vollzeit | Spittal an der Drau | STRABAG BRVZ GmbHUnd Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Benefits vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Kantine Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Villach | karriere.asfinag.atW/m/d) 39 h - Woche Eintritt ab sofort Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer
Später ansehen05.04.24 | Vollzeit | Villach | Landeskrankenanstalten - Betriebsgesellschaft - KABEGDiagnostik mit Schwerpunkt in der Mikrobiologie - Mitarbeit im Antibiotic Stewardship - Aufgaben in der Krankenhaushygiene - Mitarbeit im Makropathologischen Labor - Koordination onkologischer Untersuchungen und onkologischer Befunde - Darstellung und Diskussion der Befundergebnisse mit den klinischen
Später ansehen26.03.24 | Vollzeit, Lehrstelle | Sulz-Röthis | ALU-SOMMER GmbHEinsatz in Österreich und Deutschland). - Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit Deine Vorteile - 1. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Deshalb bieten wir all unseren Mitarbeiter*innen einen umfangreichen Versicherungsschutz
Später ansehen12.03.22 | Vollzeit | Wien | Job World KGFestanstellung in einem dynamischen, offenen & aufgeschlossenenTeam - Einen modern eingerichteten Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software - Sorgfältige und mitarbeiterorientierte Einarbeitungsphase - Einen Dienst-PKW mit Privatnutzungsmöglichkeit - Ein Gleitzeitmodell sowie eine Homeoffice-Vereinbarung
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