06.05.25 | Vollzeit | Lichtenwörth-Nadelburg | Ankerbrot Holding GmbHArbeitsplatz und ein familiäres Arbeitsumfeld - Verantwortungsvolles Aufgabengebiet - Mitarbeit in einem erfahrenen Team - Mitarbeiterinnenrabatte in allen ANKER-Filialen - Premium ANKER-Kaffee und frisches Gebäck am Arbeitsplatz - Mitarbeiterinnen - Parkplätze Diese Aufgaben begeistern Sie - Wartung
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05.05.25 | Vollzeit | Lichtenwörth-Nadelburg | Ankerbrot GmbH | € 39.200 / Jahr Zum Thema Hygiene - Mitarbeiterinnenrabatte in allen ANKER-Filialen - Premium ANKER-Kaffee und frisches Gebäck am Arbeitsplatz - Mitarbeiterinnen - Parkplätze Gehalt Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens € 2.800,- (Vollzeit) zuzüglich gesetzlicher Zuschläge vorgesehen
Später ansehen29.04.25 | Vollzeit | Lichtenwörth-Nadelburg | Ankerbrot Holding GmbHArbeitsplatz und ein familiäres Arbeitsumfeld - Verantwortungsvolles Aufgabengebiet - Mitarbeit in einem erfahrenen Team - Mitarbeiterinnenrabatte in allen ANKER-Filialen - Premium ANKER-Kaffee und frisches Gebäck am Arbeitsplatz - Mitarbeiterinnen - Parkplätze Diese Aufgaben begeistern Sie - Wartung
Später ansehen01.02.25 | Vollzeit | Lichtenwörth-Nadelburg | BT-Systems GmbHUnd Baugruppen aus Fördersystemen und Sondermaschinenbau Verantwortlich für die Umsetzung von Standardisierungsmaßnahmen sowohl im konstruktiven als auch im ERP-System-Bereich Einweisung und Schulung der zugeteilten MitarbeiterInnen und regelmäßige Überprüfung des Arbeitsfortschritts sowie der Qualität
Später ansehen27.01.25 | Vollzeit | Lichtenwörth-Nadelburg | MLS Personaldienstleistung GmbH | € 3.000 / Monat Und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Langfristige Beschäftigung in einem renommierten Unternehmen Mitarbeiterparkplätze vorhanden Selbstständiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Verlässliche und pünktliche Entlohnung QUALIFIKATIONEN, DIE SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Ausbildung
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25.01.25 | Vollzeit | Lichtenwörth-Nadelburg | JobLeads GmbH | € 60.000 - € 80.000 Unterkunftsorganisation und Kostenübernahme 3. Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 4. Regelmäßige Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Kegelabend etc.) 5. Wertschätzende Kommunikation auf „Du und Du“ 6. Stundenzettel-Organisation und Dokumenten-Management mit eigener teampool App 7. Zahlreiche Firmenrabatte
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