14.03.25 | Teilzeit, Vollzeit | Werfen | Hilfswerk SalzburgAls Freizeit - Sie arbeiten in kleinen Wohneinheiten mit 12 Bewohner*innen in einem wertschätzenden Team - Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz - Ein persönliches Gesundheitsmanagement - Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse Gehalt Die Gehaltseinstufung
Später ansehen14.03.25 | Vollzeit, Lehrstelle | Bad Gastein | Hilfswerk SalzburgDurch die Ausbildung unmittelbar im Lehrbetrieb - Einen eigenen Lernraum in deinem Stammhaus und eine Online-Plattform zum Üben und Vertiefen von Inhalten - Die Möglichkeit Lehre mit Matura - Einzel- und Gruppensupervision & Coaching - Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse (z.B. Mittagessen, Fitness, Rabatte
Später ansehen14.03.25 | Vollzeit, Teilzeit | St. Johann im Pongau | Hilfswerk SalzburgEin persönliches Gesundheitsmanagement - Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse Gehalt Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 3. Auf Basis Vollzeit ab brutto EUR 2.330,20. Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, sie erhöhen Ihr Gehalt! Arbeitsbeginn ab sofort
Später ansehen14.03.25 | Teilzeit, Vollzeit | St. Johann im Pongau | Hilfswerk SalzburgMitarbeiterrabatte und Zuschüsse Gehalt Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 6. Auf Basis Vollzeit (37 Wochenstunden) ab brutto EUR 3.250,73 (inkl. Zulagen). Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, sie erhöhen Ihr Gehalt. Arbeitsbeginn ab sofort
Später ansehen14.03.25 | Teilzeit, Vollzeit | St. Johann im Pongau | Hilfswerk SalzburgMitarbeiterrabatte und Zuschüsse Gehalt Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 6. Auf Basis Vollzeit ab Brutto € 3.171,-. Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, Sie erhöhen Ihr Gehalt. Arbeitsbeginn ab sofort
Später ansehen14.03.25 | Vollzeit | St. Johann im Pongau | Hilfswerk SalzburgUnd Sozialkompetenz - Unterstützung beim persönlichen Gesundheitsmanagement - Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation - Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse Gehalt Die Gehaltseinstufung erfolgt nach § 21 SWÖ-Kollektivvertrag. Die Basis für die Gehaltsberechnung ist die Betreuung von vier
Später ansehen14.03.25 | Vollzeit, Teilzeit | St. Johann im Pongau | Hilfswerk SalzburgDie Möglichkeit, ein Dienstauto mit Privatnutzung zu erhalten. - Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse Gehalt Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 5. Auf Basis Vollzeit ab brutto € 3.024,84 (ohne Feiertags- und Wochenendzulage). Die Vollzeitanstellung beträgt 37
Später ansehen14.03.25 | Vollzeit, Teilzeit | St. Johann im Pongau | Hilfswerk SalzburgDie Möglichkeit, ein Dienstauto mit Privatnutzung zu erhalten. - Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse Gehalt Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 7. Auf Basis Vollzeit ab EUR 3.506,11 (ohne Wochenend- und Feiertagszuschuss). Die Vollzeitanstellung beträgt 37
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14.03.25 | Vollzeit, Teilzeit | St. Johann im Pongau | Hilfswerk SalzburgDie Möglichkeit, ein Dienstauto mit Privatnutzung zu erhalten. - Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse Gehalt Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 5. Auf Basis Vollzeit ab brutto € 3.024,84 (ohne Feiertags- und Wochenendzulage). Die Vollzeitanstellung beträgt 37
Später ansehen14.03.25 | Vollzeit, Teilzeit | St. Johann im Pongau | Hilfswerk SalzburgMitarbeiterrabatte und Zuschüsse Gehalt Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 6. Auf Basis Vollzeit (37 Wochenstunden) ab brutto EUR 3.250,73 (inkl. Zulagen). Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, sie erhöhen Ihr Gehalt. Arbeitsbeginn ab sofort
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