22.05.24 | Vollzeit | Konstanz | HSH+S Management und Personalberatung GmbHGeschäftsbereichen Hightech-Produkte für viele Branchen und Anwendungen. Seine Produkte sind vielfach ausgezeichnet, seine Mitarbeiter schätzen die agile Organisation in kleinen hochqualifizierten Teams, die disruptive Geräte ermöglicht. Als Innovator für die industrielle und mobile Automation ist er in der Robotik
Später ansehen21.05.24 | Vollzeit | Frankfurt am Main | NTT DATA Deutschland SEDein Profil ab - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit - 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage - Sabbatical bis zu einem Jahr möglich - Remote Work sowie mobiles Arbeiten (im EU-Ausland, kumuliert bis zu 120 Tage im Kalenderjahr) möglich
Später ansehen21.05.24 | Vollzeit | Darmstadt | R+V Allgemeine Versicherung AGAusbildungsvergütung 1.205 EUR, 1.282 EUR, 1.370 EUR monatlich je Ausbildungsjahr (ab 01.09.2024) - Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern - Vermögenswirksame Leistungen Mobilität & Ausstattung - Neuestes iPhone und Notebook - Lernmittelzuschuss - Fahrtkosten
Später ansehen22.05.24 | Vollzeit | Mühlhausen (Baden-Württemberg) | Wienerberger GmbH2.000 Mitarbeiterinnen werden? Prima, denn zur Unterstützung unserer Werke, in der Region Thüringen (mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens), suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) - Du bist für die Beratung und Betreuung der Fach
Später ansehen22.05.24 | Vollzeit | Salzburg | Axians ICT Austria GmbHAttraktive Benefits wie Mittagessenzuschuss, Mobilitätszuschuss, Jobrad, Workation - Gesundheitsangebote wie z.B. Betriebsarzt, Augenscreening, kostenfreier Zugang zu Instahelp - Förderung von Eigenverantwortung und Selbstständigkeit - vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, interne
Später ansehen18.05.24 | Vollzeit | Q_PERIORSind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Q PERIOR Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. - Mobile Work Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren
Später ansehen21.05.24 | Vollzeit | Thüringen | Action Deutschland GmbHVerbindlichkeit - Gute Englischkenntnisse - Sehr gute MS Office Kenntnisse - Fixgehalt sowie erfolgsabhängige und individuelle Bonuszahlungen - Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage - Mobiles Arbeiten in der jeweiligen
Später ansehen21.05.24 | Vollzeit | CleverMatch GmbHOnboarding-Programm - Modernes Equipment für mobiles Arbeiten - Vielfältige Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits - Betriebliche Altersvorsorge Informationen - Permanent employment Vollzeit - Form of contract Unbefristet - Premium PKW inkl. Privatnutzung - Attraktives Gehaltspaket
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16.05.24 | Vollzeit | Berlin | NTT DATA Deutschland SEDein Profil ab - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit - 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage - Sabbatical bis zu einem Jahr möglich - Remote Work sowie mobiles Arbeiten (im EU-Ausland, kumuliert bis zu 120 Tage im Kalenderjahr) möglich
Später ansehen22.05.24 | Vollzeit | Köln | GYS GmbHEin neutraler PKW, auch zur Privatnutzung. - Mobiltelefon und Arbeitslaptop. - Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskonzept. - Umfangreiches Paket an sozialen Leistungen. - Kollegiales Betriebsklima mit vielen Team-Events und gemeinsamen Aktivitäten
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