21.09.24 | Teilzeit | Rohrbach in Oberösterreich | Österreichische Post AGUnd sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. Benefits - Faire Bezahlung bis einschließlich Dezember 2024 376,77 Bruttomonatsgehalt plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto*, ab 01. Jänner 2025 KV-Erhöhung um 6,45% geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Altenfelden | Österreichische Post AGBruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025 KV-Erhöhung um 6,45% - ein krisensicherer Job in deiner Nähe - steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme
Später ansehen13.09.24 | Vollzeit | Rohrbach | Trenkwalder Personaldienste GmbHWerden im Unternehmen groß geschrieben - Sie arbeiten mit netten Kollegen (m/w/d) und sind Teil eines dynamischen Teams - Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit Mo bis Do 9-15 Uhr, Fr 9-1230 Uhr) - Bei unserem Kunden erhalten Sie weitere Benefits, wie z.B. Zukunftssicherung, vergünstigte
Später ansehen10.09.24 | Teilzeit | Rohrbach in Oberösterreich | Österreichische Post AGKolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits - Bezahlung auf Basis Vollzeit bis einschließlich Dezember 2024 2.094,40 Euro Bruttomonatsgehalt plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025 2.229,49 Euro Bruttomonatsgehalt - erfolgsorientierte
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Altenfelden | Österreichische Post AGEuro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen plus Mitarbeiter innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025 KV-Erhöhung um 6,45% - ein krisensicherer Job in deiner Nähe - steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben
Später ansehen20.09.24 | Vollzeit | Rohrbach in Oberösterreich | Österreichische Post AGUnd sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. Benefits Faire Bezahlung bis einschließlich Dezember 2024 376,77 Bruttomonatsgehalt plus Mitarbeiterinnen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025 KV-Erhöhung um 6,45% geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.) ein krisensicherer Job
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Altenfelden | Österreichische Post AGBruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen plus Mitarbeiterinnen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025 KV-Erhöhung um 6,45% ein krisensicherer Job in deiner Nähe steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheits
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | St. Martin im Mühlkreis | Österreichische Post AGBruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen plus Mitarbeiterinnen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025 KV-Erhöhung um 6,45% ein krisensicherer Job in deiner Nähe steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheits
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18.09.24 | Vollzeit | St. Martin im Mühlkreis | Österreichische Post AGUnd sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. Benefits Faire Bezahlung bis einschließlich Dezember 2024 376,77 Bruttomonatsgehalt plus Mitarbeiterinnen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025 KV-Erhöhung um 6,45% geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.) ein krisensicherer Job
Später ansehen18.09.24 | Vollzeit | Altenfelden | Österreichische Post AGUnd sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. Benefits Faire Bezahlung bis einschließlich Dezember 2024 376,77 Bruttomonatsgehalt plus Mitarbeiterinnen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025 KV-Erhöhung um 6,45% geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.) ein krisensicherer Job
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