06.04.25 | Vollzeit | Laakirchen | JobLeads GmbH | € 60.000 - € 80.000 Von IT-internen und -übergreifenden Prozessen (z.B. Helpdesk, Standardisierung, Umsetzung von ISO 27001, NIS 2, BIA, Notfallpläne, .) - Unterstützung der Fachbereiche bei Prozessoptimierungen, Machbarkeitsprüfungen und Effizienzsteigerungen - Aktive Mitarbeit in der Organisationsentwicklung der Gruppen
Später ansehen04.05.25 | Vollzeit | Engerwitzdorf | www.unternehmensberaterinnen.at730 95 720 Alter 59 Jahre Thematische Arbeitsschwerpunkte Arbeitsorganisation Change Management Entscheidungsfindung Krisenmanagement Moderation Organisationsentwicklung (OE) Personalberatung Personalentwicklung Projektmanagement Prozessmanagement Qualitätsmanagement Strategie-Entwicklung Team
Später ansehen03.05.25 | Teilzeit | Linz | jobs.sozialplattform.atIm Bildungswesen - Leitungskompetenz - Managementkenntnisse und sicherer Umgang mit Wirkungs-, Personal- und Budgetkennzahlen in einem komplex geregelten und finanzierten Bereich inkl. Infrastrukturaufgaben - Erfahrung in der Konzeption und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen - Eigeninitiative
Später ansehen01.02.25 | Vollzeit | Sattledt | Greiner AGübernehmen wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Herausforderung Konzeption und Umsetzung internationaler Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Beratung von Führungskräften zu Personal- und Teamentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei oder Leitung von internationalen Change Management
Später ansehen01.02.25 | Vollzeit | Steyr | Iventa. The Human Management GroupAufgaben Übernahme des gesamten Employer Life Cycle in Eigenverantwortung (Recruiting, Bewerbermanagement, On- wie Offboardinggespräche, arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie die Beratung von Führungskräften, Personal- & Organisationsentwicklung, etc.) Mitarbeit bei der Implementierung
Später ansehen01.02.25 | Vollzeit | Linz | BBRZ Reha GmbHVon Kompetenzmanagementmodellen, idealerweise in Kombination mit SAP SuccessFactors, zurückgreifen und verfügen über Kenntnisse in Projekt-, Change- bzw. Prozessmanagement im HR-Umfeld. Sie verbinden Wissen im Umgang mit SAP SuccessFactors mit Erfahrungen in der Personal- bzw. Organisationsentwicklung. Sie verfügen
Später ansehen01.02.25 | Vollzeit | Linz | Raiffeisen Software GmbHAgile Coach (d/m/w) changemanagement organisationsentwicklung training coaching Ort Linz, Salzburg, Wien Anstellung Work from Home Bis zu 60% Homeoffice Die Raiffeisen Software GmbH als ein Teil der Raiffeisen Bankengruppe Österreich beschäftigt rund 950 Mitarbeiterinnen an den Standorten
Später ansehen01.02.25 | Vollzeit | Laakirchen | heinzelpaperBei Prozessoptimierungen, Machbarkeitsprüfungen und Effizienzsteigerungen Aktive Mitarbeit in der Organisationsentwicklung der Gruppen-IT WAS ERWARTEN WIR? Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH/Uni) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projekt-/Prozessmanagement, idealerweise mit LEAN- Hintergrund Möglichst
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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01.02.25 | Vollzeit | Gmunden | AKE Ausseer Kälte- u Edelstahltechnik GmbHUnd Umsetzung von Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen gemeinsam mit dem Führungsteam Steuerung und Optimierung aller HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Talentmanagement und Nachfolgeplanung Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften, Compliance
Später ansehen30.04.25 | Vollzeit | Karlsruhe | www.seminarmarkt.dePersönlichkeitsentwicklung mit Reiss®, 9LEVELS®, Insights Discovery® und SCIL®. Coach, Organisationsberaterin, Trainerin D-53347 Alfter Honorar auf Anfrage Die Räume der Erneuerung® stehen für wirksame Interventionen, nachhaltige Organisationsentwicklungs- & Coachingprozesse und eine ressourcen- & lösungsorientierte
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