02.07.25 | Vollzeit | Feldkirch | epunkt GmbHDer jährlichen Gehaltsrunde - Erstellung von Reports, Analysen & Abweichungen (Excel, PowerQuery etc.) - Sparringpartnerin für HR Business Partner & Führungskräfte bei Gehaltsfragen - Mitgestaltung des neuen HR-Systems (Oracle HCM) - Austausch mit Benchmarking-Partnern, gelegentlich Unterstützung in Payroll
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30.06.25 | Vollzeit | Klaus an der Pyhrnbahn | b2 electronics GmbHPartnerschaften, Eigeninitiative und das Arbeiten im Team. Individuelle Leistungsbereitschaft und eine positive Einstellung zur Arbeit ist für uns selbstverständlich. Wir arbeiten gemeinsam und feiern unsere Erfolge gemeinsam, denn nur zusammen machen wir einen tollen Job. - Fehleranalysen und Erstellung
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