05.06.24 | Vollzeit | Hart bei Graz | KNAPP AGEigenverantwortlich IT-Services (z.B. SAP Concur, SAP Success Factors mit Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning, Time Tracking, …). - Gemeinsam mit den betroffenen Ansprechpartnern aus den Fachbereichen erstellst und formulierst du Anforderungen an diese Services. - Du erarbeitest
Später ansehen05.06.24 | Vollzeit | Salzburg | epunkt GmbHImplement new features and develop existing software, ranging from UX/UI improvements to full-stack tasks - Design and implement user-centered concepts for new functions and optimize the user journey - Perform automated UI tests for quality assurance - Write and update documentation - Technologies Java
Später ansehen05.06.24 | Vollzeit | Wien | Talentor Austria GmbHProvide HR strategic partnership to the Austrian General Manager and the local leadership team - Coordinate and supervise payroll as well as guide, train and support people managers in the annual salary planning and performance management cycle - Drive organizational design and development initiatives
Später ansehen05.06.24 | Vollzeit | Ferlach | ISG Personalmanagement GmbHSicherstellung der Laufbahn- und Nachfolgeplanung in der Unternehmensgruppe - Aufbau und Weiterentwicklung von Skills-und Kompetenzmanagement - Bindung von Leistungsträgern und Talenten - Etablierung von Leistungs-und Vergütungsmanagementsystemen (Performance Rating, Zielvereinbarungen etc.) - Weiterentwicklung
Später ansehen04.06.24 | Vollzeit | Linz, Wien | Dynatrace Austria GmbHThat are otherwise too complex to grasp. - You will help us to build cloud integrations that are reliable, resilient and performant at the enterprise scale. - You will use the product you create to monitor the product you create. - You will have the opportunity to convert your ideas into patents with your name
Später ansehen04.06.24 | Vollzeit | Linz | Dynatrace Austria GmbHWill ensure effective communication, continuous improvement, alignment with organizational goals and emphasize the aspect of guiding people through transitions. Team Leadership and Development - Lead, mentor, and develop a team of People Operations Specialists. - Provide regular feedback, performance
Später ansehen04.06.24 | Vollzeit | Köln, Hamburg, Graz, Trier, Bo | Dedalus HealthCare GmbHOr performance issues, and define appropriate courses of action. - Pre-Go-Live Preparation Ensure thorough communication of any last-minute issues and organize necessary action plans to secure Go-Live operations, including close tracking and processing of incoming defects. - Post-Go-Live Monitoring and Support
Später ansehen03.06.24 | Vollzeit | Wien | Dedalus HealthCare GmbHProvide feedback on your project activities to accountable parties - A master's, bachelor's or equivalent degree with a strong academic performance Previous Service Transition and Service Design knowledge of importance, but not mandatory - Knowledge of healthcare and medical imaging and communication
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04.06.24 | Vollzeit | Graz | MagnaThe performance of our logistics execution system - Collaborate with cross-functional teams to define and document business requirements for system enhancements and improvements - Monitor and analyze system use and performance, identifying areas for improvement and implementing corrective actions as necessary
Später ansehen02.06.24 | Vollzeit | | Schweiz | Performa Schweiz AGPerforma Schweiz AG gehört zu der Gate Gourmet Schweiz AG, dem führendem Unternehmen im Bereich Airline Catering, Retail on Board und Hospitality Produkten. Wir beschäftigen rund 250 Mitarbeitende im Bereich Lounges, Train Catering und Food Services. Unser Lounge Geschäft bietet
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