19.09.24 | Vollzeit | Graz | ISG Personalmanagement GmbHSchnittstelle zur Lohnverrechnung - Verantwortung für die Personalplanung in Abstimmung mit dem Head of HR - Stellvertretung Head of HR Das bringst du mit - Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt HR-Management - Berufserfahrung in vergleichbarer Position - Prozessdenken
Später ansehen20.09.24 | Vollzeit | Graz | ISG Personalmanagement GmbHZur LohnverrechnungVerantwortung für die Personalplanung in Abstimmung mit dem Head of HRStellvertretung Head of HR Das bringst du mit Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt HR-ManagementBerufserfahrung in vergleichbarer PositionProzessdenkenEigeninitiatives ArbeitenAusgeprägte
Später ansehen15.09.24 | Teilzeit, Vollzeit | Graz | ISG Personalmanagement GmbHEine marktkonforme Überzahlung. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103.626 bevorzugt über unser oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T +43 1 512 35 05 @
Später ansehen20.09.24 | Vollzeit | Graz | ISG Personalmanagement GmbHZur Lohnverrechnung Verantwortung für die Personalplanung in Abstimmung mit dem Head of HR Stellvertretung Head of HR Das bringst du mit Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt HR-Management Berufserfahrung in vergleichbarer Position Prozessdenken Eigeninitiatives Arbeiten Ausgeprägte
Später ansehen09.09.24 | Vollzeit | Graz | ISG Personalmanagement GmbHEine marktkonforme Überzahlung. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103.626 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T 1
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Graz | ISG Personalmanagement GmbH | € 70.000 / Jahr Zur Lohnverrechnung Verantwortung für die Personalplanung in Abstimmung mit dem Head of HR Stellvertretung Head of HR Das bringst du mit Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt HR-Management Berufserfahrung in vergleichbarer Position Prozessdenken Eigeninitiatives Arbeiten Ausgeprägte
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