07.06.24 | Vollzeit | Wien | Iventa. The Human Management GroupAls kompetentes und angesehenes Personalberatungsunternehmen sind wir den Bewerber*innen sowie unseren Auftraggebern gleichermaßen verpflichtet. Der Arbeitgeber möchte vorerst aufgrund hoher Vertraulichkeit der Suche keine Informationen bekanntgeben. Details zur Position und Unternehmen erfahren
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Wien | Iventa. The Human Management GroupAls kompetentes und angesehenes Personalberatungsunternehmen sind wir den Bewerberinnen sowie unseren Auftraggebern gleichermaßen verpflichtet. Der Arbeitgeber möchte vorerst aufgrund hoher Vertraulichkeit der Suche keine Informationen bekanntgeben. Details zur Position und Unternehmen erfahren
Später ansehen11.06.24 | Teilzeit | Wien | Iventa. The Human Management GroupAls kompetentes und angesehenes Personalberatungsunternehmen sind wir den Bewerberinnen sowie unseren Auftraggebern gleichermaßen verpflichtet. Der Arbeitgeber möchte vorerst aufgrund hoher Vertraulichkeit der Suche keine Informationen bekanntgeben. Details zur Position und Unternehmen erfahren
Später ansehen03.06.24 | Vollzeit | Wien | Iventa. The Human Management GroupAls kompetentes und angesehenes Personalberatungsunternehmen sind wir den Bewerber*innen sowie unseren Auftraggebern gleichermaßen verpflichtet. Der Arbeitgeber möchte vorerst aufgrund hoher Vertraulichkeit der Suche keine Informationen bekanntgeben. Details zur Position und Unternehmen erfahren
Später ansehen13.11.22 | Vollzeit | Wels | Job World KGPERSONALBERATER bzw. RECRUITER mit Home-Office-Möglichkeit (m/w/d) für Linz, Wels, Wien Aufgaben - Eigenverantwortliche Akquisition von Neukunden und aktives Beziehungsmanagement zu relevanten Ansprechpartnern (CEO´s bzw. HR-Manager) - Umfassende und effiziente Betreuung bestehender Kunden
Später ansehen10.06.22 | Vollzeit | Wels | Job World KGPersonalberater m/w (Home-Office-Möglichkeit) für Linz, Wels, Wien Aufgaben - Eigenverantwortliche Akquisition von Neukunden und aktives Beziehungsmanagement zu relevanten Ansprechpartnern (CEO´s bzw. HR-Manager) - Umfassende und effiziente Betreuung bestehender Kunden - Angebotslegung
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